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회사 생활 무엇이 잘못된 걸까요?

우유 조회수 : 2,453
작성일 : 2021-04-27 23:40:09
죽어라 일하는데 티도 안나는거 같아요
해보면 쉬운일 아니란거 알면서 다들 너무 쉽게 생각해요.

무슨 방법이 잘 못 되서 올라가도 올라가도 일이 줄지 않을까요.
직원에게 시키면 만족하지 않아도 적당히 넘어가야 하는걸까요?
제 욕심이 많은걸까요.

제 윗사람은 저한테 다 던져놓고 나몰라라 하는데.
마감시간이 항상 짧을 일이다 보니 직원에게 마냥 시킬수도 없는것 같아요.

해도해도 티도 안나는데 그냥 안해버릴까 싶기도 하고 열심히 발품팔아 결과물을 만들어도 
칭찬 한마다 못 들어서 힘이 안나는건가 싶기도 하고
불만도 없지만 칭찬도 없어요. 그래서 더 힘이 빠지네요.

적당히 적당히 해야 나도 편안해질텐데.
누구를 위해 이러나 싶네요

집에 오자마자 꼼작안하고 일하다가 문득 이런생각이 드네요.
내가 왜 무엇 때문에 야근을 하고 있을까.......

IP : 112.169.xxx.109
6 개의 댓글이 있습니다.
  • 1. ㅇㅇ
    '21.4.27 11:45 PM (223.38.xxx.31)

    인사고과 할때 평가하는 항목 있잖아요
    숫자로 나오는 지표들
    그런 거 중점적으로 하세요
    선택과 집중
    다 잘 할 순 없어요

  • 2. 윗분처럼
    '21.4.28 12:00 AM (202.166.xxx.154)

    윗분처럼 표나는 일 위주로 하세요. 일을 보면 해봤자 그 누구한테도 도움이 안 되는 일은 그냥 자르세요
    밑에 직원 다독거리며 일 하나 제대로 끝내게 하세요.. 선택과 집중 222

  • 3. 이건
    '21.4.28 12:16 AM (222.236.xxx.99) - 삭제된댓글

    회사 생활이 아니라 업무의 특성에서 기인할 수 있어요.
    결과나 성과로 가기 위한 기반 업무요.
    주로 난이도는 낮으나 복잡성 높은 다량의 업무가 그랬어요.
    그 업무가 최고 잘 되고 있다는 것은 아무 일도 안 일어나는 것으로만 증명되고, 눈여겨 봐야 할 거리가 없는 것이 최정상이죠.
    그러나 그 업무가 잘 안되고 있다면 이 이후 과정이 모두 정지될 수도 있는 그런 성격의 업무요.
    그렇다고 누굴 줘서 다 가르치자니 하도 다양하고 가지수가 많고 이것과 저것이 수없이 서로 맞물려 돌아가고...
    업무를 다 이해시키는 공을 들이는 시간에 일을 해버리는게 오히려 편하고, 내팽개치기에는 중요도는 있고요.
    이런 기반 업무는 발을 들인 사람들끼리만 알아주는 몹쓸 고통의 영역이라, 고과자의 인정 따위는 끼어들 틈이 애초에 없어요.
    벗어나려면 도망가지만 않게 누군가를 끌어들이는 수 밖에요.
    만약 이런 추측이 맞다면 어쩌다가 그 개미지옥에....

  • 4. ...
    '21.4.28 12:33 AM (1.241.xxx.220)

    일을 잘나누는 것도 좋은 것 같아요.
    저도 제가 이고지고 이런 스타일인데... 그래서 결론적으로 완벽하면 다행인데... 못그러면... ㅜㅜ

  • 5. ...
    '21.4.28 12:34 AM (1.241.xxx.220)

    좀 완벽주의 인데... 그바람에 더 느리고 그런게 있어요. 사회생활에는 아무도 안알아줘요. .. 적당히 빨리 많이... 그게 일반적인 회사들에선 중요하더라구요

  • 6. ...
    '21.4.28 7:54 AM (58.123.xxx.13)

    회사생활~~~

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