자유게시판
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대기업 오너 비서는 어떻게 누구를 채용하나요?
1. 똘똘
'20.12.12 6:13 AM (211.218.xxx.241)입사자중 똘똘하고 비서업무에
잘맞는 사람뽑는거죠
이대비서학과도 예전엔 있었잖아요2. ...
'20.12.12 6:33 AM (220.75.xxx.108)외사촌동생 보니까 그룹공채로 들어갔다가 회장실로 가던데요.
동기보다 승진이 훨씬 빠르고 나중에는 좋은 자리 서너개중에 골라서 이동했어요.3. 그룹에서
'20.12.12 7:10 AM (210.204.xxx.20)처음부터 비서직 가는경우보다 주로
발탁된후 내부 훈련받는게 있을거 같아요4. 대기업은
'20.12.12 7:28 AM (211.178.xxx.251)임원 보좌할만한 능력을 고려해서 그룹 직원이 뽑힌 경우가 많음
5. ..
'20.12.12 8:21 AM (49.164.xxx.159)오너는 비서실이 있어요.
6. 음
'20.12.12 9:01 AM (116.42.xxx.41)이대 비서학과에서 교수 추천으로 채용하는 애들은 사장 전무급 비서들이고.. 그 외 상무 이하급은 계약직 비서 쓰더라구요.
7. 제 경험
'20.12.12 9:15 AM (223.38.xxx.197) - 삭제된댓글공채로 뽑아서 비서실로 발령났어요. 비서실 있다가 딴 부서로도 발령나고...
근데 이쁘고 차 심부름하고 전화받는 젊은 아가씨들은 계약직으로 따로 뽑기도 했어요.(같은 그룹 내에서도 회사마다 정책이 다르고, 같은 회사 내에서도 시기마다 정책이 달라졌음)
대개 그런 아가씨들은 이쁜 시절 지나면 시집가서 퇴사하거나 결혼 후(나이든 후) 일반부서로 보내지거나 권고사직 당하거나... 암튼 시간이 지나면 다시 젊고 이쁜 아가씨들로 물갈이됩니다.
비서실이라도 업을 모르면 일을 할 수가 없기 때문에 수행비서든 저처럼 펜으로 보좌하는 비서(말씀자료 작성, 강의자료 작성, 비서실도 큰 부서라 서무업무 등 잡일이 많음)든 현업 경험은 반드시 있어야 합니다.
저는 대기업, 금융권에서 네 군데 회사에서 근무했고(그룹 내 순환근무 포함) 비서실도 잠깐 경험했지만 비서실용으로 인재를 따로 채용하는 회사는 없었어요. 비서학과 출신은 본 적이 없네요. 앞서 서술한 이쁜 아가씨들(계약직)은 제외하구요.
그 이쁜 아가씨들조차도 정규직 공채 중 젊은 친구들 데려다 쓰는 경우가 많아요. 사원, 대리급일 때(업무는 좀 알면서 아직 젊을 때) 비서실 발령났다가 대략 과장 달 때(늦어도 차장 전에는) 현업으로 복귀시키는 거죠.
비서실 오래 근무하면 일반 업무를 잘 모를 수 있기 때문에 지나친 장기근무는 본인에게도 독이 됩니다.
우리나라 대기업들은 어차피 로열패밀리 아니면 CEO나 임원 임기가 그리 길지 않아요. 그래서 윗분이 바뀌면서 멤버들도 싹 물갈이 되는 경우가 많습니다.
그리고 로열패밀리라도 실각을 할 수 있고 돌아가실 수 있어요. 그래서 비서실에 뼈를 묻는 건 제 경험상 좋은 선택은 아닙니다.
그리고 드라마와는 달리 누군가를 김비서, 이비서라고 부르는 경우는 없어요. 직급을 제대로 불러줍니다.
이희경 주임, 김현수 과장님, 실장님... 이런 식으로.8. ... ..
'20.12.12 10:24 AM (125.132.xxx.105)남편이 외국회사 인사 담당했을 때 들었는데요.
그 회사 대표는 늘 함께 하는 비서가 있었어요.
먼저 일했던 곳에서 이직하면서 데려왔고요.
비서실 인원은 그 비서가 인사부와 함께 뽑았어요.
따로 비서직을 뽑은게 아니라 필요할 때 기존 직원 중
유능하고 나이와 회사업무 분야를 고려해서
비서실로 올 의사가 있는지 묻고 동의하면 발령하는 식으로요.9. 대신
'20.12.13 2:22 AM (211.36.xxx.30) - 삭제된댓글감방도 간 케이스를봐서...비서쪽은 별로다 생각했는데요..