대학생 딸이에요.
주 3회 동네 학원에서 알바를 하거든요.
하루 3~5시간 정도. 알바비 4~50 정도 받는거 같아요.
근데 국민연금 통지서가 나왔길래 잉? 하는 마음에 전화 해보니
대략 50만원 정도를 기준으로 잡는데(딱히 정해진 하한선은 없는 듯) 작년 기준 월 50이 넘어서
안내장이 나간거래요.
전 굳이 벌써부터 낼 필요가 있을까 싶은데...
오늘 새로 온 안내장엔 49,500원 월납하라고 왔네요.
이거 의무적으로 다 내야하나요?
대학생 알바하는 아이들 50만원 소득 넘으면 다 국민연금 내는지요?
전 알바생들이 국민연금 낸다는 말을 못 들어봐서요.
그리고 지금부터 내는게 오히려 유리할 수도 있나요?
알바해서 국민연금 내면 뭐 남는다고요.
내는 게 좋아요. 국민연금은 기간이 중요해요. 저는 돈벌기전부터 암의가입해줬어요. 학생인데 89000원씩 내주고 취업하면 지가 내겠죠.
원래 회사랑 반반 부담 아닌가요?
의료보험은요? 4대보험은 어찌 되는 거죠?
강제성이 없기때문에 안내셔도 되요
일찍부터 내서 손해볼거 별로 없지 않나요?
알바생이라 본인이 다 내야하나봐요. 4대보험 받는 정규직 아니라서요.
연금납부액을 보통 9%로 잡는다고 하네요.
직원분 말로는 편의점 알바생들도 낸다고 하는데..
지난번 통화하면서 정작 중요한걸 못 물어봤네요. 의무인지 아닌지...
다시 전화 해봤는데 연결이 통 안되네요.
의무는 아닌데 전 제가 들어줬어요
아마 알바하는 곳에서 소득세를 신고하나보네요
전 울아들 만19세때부터 가입시키려고해요 가입기간길수록 좋져
의무아니면 그냥 취업하면서부터 내세요.
근데님 알바라서 다 내는게 아니고 근무하는곳에서 4대보험에 가입안한거라 그럴거에요
국민연금은 금액보다 기간이 중요하잖아요.
그래서 납입 개시를 일찍할수록 중요하더라고요.
중간에 쉬는 기간은 나중에 추납하더라도 개시를 일찍하는게 좋은거죠.
그래서 저는 아이 나이만 되면 남편 사업에 알바를 시켜서 연금을 최대한 빨리 시작하게 하려고 해요.
강제성이 없는거면 다행이네요.^^
감사합니다.
혹 딸 성격이 그 와중에 조금이라도 저축하는 아이라면 들도록 하세요.
나이들어보니 주식도, 저축도 해봤는데 국민연금이 좋긴 좋더라고요.
문제는 우리 아이들 세대에 국민연금 상황이 우리와 같지는 않을 거라고들 해서 걱정이에요.
피식
지금 애들이 내서 혜택 볼까요?
그냥 노친네들 퍼주다 연금 파산수준 될텐데..
아 그게 또 그런가요?
개시가 빠를 수록 좋은 건가요?
어차피 요즘은 아무리 상한선으로 오래 넣어도 받는 금액이 적어서
굳이 지금부터 넣어야하나 생각이 들었나봐요.
나중에 받는다는 보장 없는 거
뭐하러 벌써 제돈 다 내고 내나요
울딸은 가입할수있다고 하는 나이 되자마자 제가 시켜줬어요
현재 나이가 어려서 나중에 못받을 수도 있겠지만
납부 기간이 중요하니 한번이라도 납부해서
가입시작 날짜를 또래보다 빠르게 만들어 놓을래요.
강제성 없으니 내다가 무리다 싶으면 중지하시면 돼요.
나중 얼마나 받을지는 나중 일이고
한푼이라도 저금하는게 좋은거죠
들다가 빠지면 나중에 중간에 넣을 수도 있지만
처음 개시가 늦으면 중간불입도 안되잖아요
내가 국민연금 들 때도 모든 사람들이 돈 떼이는 거라고 들지 말라고 난리였어요.
지금 내가 가장 잘한 일이 국민연금 든 일이에요
돈이필요해서 알바하는거 아닌가요?
저라면 안넣어요
강제성 있습니다. 저도 프리랜서로 한달에 50만원 벌어도 계속 그 일을 하고 있으면 무조건 내야된다더군요. 소득세를 낸 정보가 일정 기간 후에 연금공단으로 넘어가는거 같더라구요. 아는 분도 너무 속상해서 국민연금 직원과 통화하다가 눈물이 났다하더라구요. 그리고 국민연금과 건강보험 연결되어있어서 남편 피보험자에서 빠지고 건강보험도 따로 내야됩니다. 한달 50만원 수입이 35~40 이 되니 생계에 지장이 생깁니다. 안내면 과태료 붙어서 계속 고지서 날라오더라구요.. 버티다가 한꺼번에 50만원 가량 냈어요..ㅠㅠ
이상한데요?
아르바이트라도 4대보험 가입해야 날아올 텐데요?
처음 아르바이트 시작할 때 4대보험 가입 거절하면 안내는 걸로 알아요.
처음 개시가 어릴 때부터 하면 좋은 점도 있지만...
반대로 원글님 댁에서 연말정산할 때 불리할 수도 있어요.
대학생이라면 더욱더요.
그 금액이면 최소이고 넣다 중단해도 추납도그 금액이라
기간이 중요하니 무조건 넣어요
애들 용돈벌이중 그정도 저축하는건 좋은거예요
지나고 보면 모아둔돈도 없거든요
더구나 국민연금이면 무조건 넣습니다
프리랜서 형태의 알바인거 아닌가요? 업체에서 프리랜서는 4대보험 잘안넣어줘요. 자기들도 부담금 50프로 부담해야하니까요...
드는게 좋아요... 기간이 중요해요 22222222
10년내야 얼마라도 나오는데 들어두면 좋아요. 얼마 안되네요.. 나중에 현금정산도 되요.
기준이 월 50만원 이상이라면...
굳이 국민연금가입 안 하고 싶으면 50만원 이하로 받고 아르바이트 하는 게 더 나을지도 모르겠군요.
소득이 얼마간 있으면 무조건 뜯어가는군요
내지 마세요
따님은 그돈 내도 연금 못받아요
40년후나 받을텐데 지금 출산율 보세요 돈1원도 내고 싶지 않을거예요
제가 국민연금 전화해봤었는데 그 기준이 50보다 아래였던것 같아요. 나이가 젊으면 가입하면 좋겠지만 나이많고 몇년 더 넣는다고 수령액 차이 거의 없는 제 입장에서는 가슴이 답답했습니다. 소득이 많지않은 프리랜서나 알바는 자율선택제로 했으면 좋겠어요.
안내면 연체 고지서 계속 나오다가 차압 당합니다.
넣는 게 더 낫습니다. 일부러 넣어주는 부모도 많은데 본인 수입으로 넣는 걸 막을 필요는 없죠
자기가 알바를하던해서 그안에서 내는거야
뭐 그러러니 하지만 부모가 자식국민연금까지 신경쓰고 넣어줘야하나요?
비싼등록금내줘 용돈줘 이젠 국민연금까지
생각도 안해봤어요
지가 졸업하고 취업하면 그때부터 내도 늦지않다고봅니다
월급 줄 때 다 국민연금 다 떼고 줘야할텐데요. 소규모 사업장은 직장에서 50% 안내주나요? 월 60시간 이상 근로하는 사람들은 가입 대상입니다.
5만원 없어도 사는데 큰 돈 아니니 일찍 시작하라고 하세요.
고객센터 전화연결은 너무 오래 기다리니
요즘 저는 카톡상담으로 하니 좋더라구요.
말로 하면 까먹고 못 했던것도 글로 쓰니 차근차근
할 수 있구요.
국민연금, 건강보험 카톡 상담으로 해 보세요.
저희회사 월50만원 받는 직원 정규직 등록되어 있는데 본인부담금 44870원이예요 (국민연금 22500원 건강보험 16670 고용보험 4000원 기타 1700원)
50만원에서 저만큼 공제하고 줘요.
물론 회사도 저금액만큼 공단에 부담하고 있구요.
좀 전에 통화했더니 전화받는 분 따라 말이 다르네요.
담당 부장인가 그렇다는데 원칙만 강조를 하시네요.
혹시 비슷한 상황이신 분 참고해 두세요.
16년 8월에 개정된 법에 따라 원칙적으론 한달 8일 이상, 60시간 이상, 32만원 이상의 소득이 있으면
의무가입이래요. 신고 들어오면 무조건 안내장이 나간다네요.
사용자가 원래 자진 신고를 해야하는데 그렇지 않은 경우 1년전 소득 기준으로 발부된다 했고요.
아이가 근로자인지 프라랜선지 사업자 등록증 가지고 근무하는지를 알아야하는데
본인이 아니라 못 알려준다고 하네요.
사업자는 아니니 근로자나 프리랜서겠네요.
프리랜서로 등록돼 있으면 사용자가 반을 내줄 의무는 전혀 없대요.
근데 계속 원칙적으로는 그렇다는 식으로 말을 해서 유예는 안 되냐 했더니 안 내면 체납이래요.ㅠㅠ
어찌나 원칙거리면서 사람 말을 자르는지 살짝 욱 할뻔 했네요.
금액 얼마 되지도 않아요.
넣을 수 있으면 넣는게 좋죠.
4대보험 가입하려면 제대로 가입시켜주든지 아니면 신고안하고 현금주고 말든지 결정하라해야될듯요.
누가 근로기준법에 대해 속 시원히 얘기해주면 좋겠지만
제 짧은 소견으로는
알바는 보통 사업자를 내는 경우가 많지는 않기 때문에
고용주 측에서는 알바도 4대보험 들어야 합니다.
그리고 고용주가 50% 부담합니다.
간혹 알바 중에 4대보험 빠지는 비용이 부담된다고 하소연 하는 경우도 있습니다.
그것마저 급여에 반영해 줬던 적도 있고...