전 여기 다니면서 결혼도 했고 딸아이도 낳았고
직급도 꽤 올라가서 대우도 만족하며 다니고 있어요
올해 팀 변동이 생겨서 제가 독자적인 팀을 맡게 됬는데
제 위로 부장님이 한분 오시게되었어요
그 부장의 명성은 이전 사람들에게 들었었는데 (물론 안좋은 쪽으로)
저와 인사정도 하는 사이였을때는 별다른 이상한 점을 못느꼈었거든요
저와 같은 팀이 되자마자부터 자꾸 저를 회의실로 부르더라구요
하루 한시간씩 훈계? 꾸지람? 같은것을 조언이랍시고 하는데
이전 팀장들같이 화내거나 소리치면서 하는게 아니라...(오히려 그게 나아요)
조용조용하게
당신은 지금까지 직장생활 꽃길만 걸어왔나바?
생각없이 일하네? 내가 항상 일하기전에 먼저 생각을 하라고 했지?
작년에 당신이 이렇게 일해서 내가 짜증이 났는데 말이지..
아직도 그렇게 일하네?
멘탈이 좋다고 말해야하나? 다른 사람이 당신을 어떻게 보는지는 생각 안해?
상무가 전에 회의때 그렇게 말한건 당신을 무시하는거야. 기분 나빠해야하는거야 라고 이간질까지...
그 상무님은 저를 무척 좋아하신다는.... 그걸 제가 몰랐었으면 오해할수 있는 상황을 만드는거죠
한 2~3주 정도 매일 회의실에서 한시간가량 그런말을 듣고 있다보니
처음에는 이게 머지? 회사생활하면서 한번도 들어보지 못한 소리인데?
난 그렇게 살아오지 않았는데 하면서 계속 찜찜함이 있다가
지금은 대답하거나 반론하면 더 길어진다는걸 알게되서 (답정너 스타일이라)
눼 눼 하고 빨리 벗어나는 스킬을 가지게 되더라구요
무시하자 싶은데 막상 또 들으면 기분은 나빠요
제가 정말 그 사람이 말한 그렇게 회사생활했었으면
여기까지 오지 못했겠죠
남초 공대회사라 보통 여자들은 출산육아 자아개발 그리고 남성위주 조직문화등의 이유로
5~6년차 전까지 많이 그만두거든요
전 버티고 인정받고 진급누락없이 이 자리까지 오게된거구요
곰곰히 생각해보니...
모두 다 그 사람을 싫어하고 그 사람도 그걸 알고 있구요
저한테 그건 말했어요 본인도 안다고 사람들이 자기 싫어하는거
저는 저만의 생각인지는 몰라도 다들 저를 좋아해주고 워낙 여자가 없는 회사다보니..
육아나 저의 신변? 위험? 에 대해서 주위에서 많이 챙겨주시거든요
임원분들도 저를 많이 챙겨주고요
그게 그분은 보기 싫었던건가?
아니면 본인의 자존감이 너무 낮아서
만만한 나한테 그런말을 해야 본인의 자존감이 올라가는건가?
그냥 제 추측만 하고 있어요
오늘도 언제 불려들어갈지 모른다는............
직장생활 참 쉽지않네요 에휴