대기업 계약직vs대기업이랑 계약한 도급사 정규직

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계약 형태만 보면 어디가 나은가요? 왼쪽은 1년 일해보고 회사가 연장하자고 하면 1년 더 계약하고 회사 마음에 들면 절차 거쳐 정규직 전환될수도 있대요.

[정규직]

대기업 정규직 된다는 보장만 된다면 당연히 대기업으로 가야죠.
제목엔 대기업 계약직과 대기업과 계약한 도급사의 정규직과 비교하셨는데.
계속 계약직이라면 차라리 도급사의 정규직이 나아요.
제 남편은 대기업 정규직있었는데, 어찌하다보니 대기업 도급사로 옮기게 됐는데.
남들이 이름 모그는 회사라는거 빼고는 만족합니다.
연봉도 많고, 직급도 높고, 회사가 복지도 좋아서 아이 대학 등록금도 나와요.

[ㅇㅇㅇ]

정규직이죠

[ㅇㅇㅇ]

계약직의 설운 안겪어보면 모릅니다
대기업계약직도 계약직이죠

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전환될 수도? 있다가 얼마나 높은 확률인지에 따라 다르죠.
말은 전환한다 해놓고 몇 년에 한 번도 전환없기가 일쑤라.
파견직도 계약인 경우가 많은데, 파견 정직이면 그나마 괜찮아요

[나옹]

대기업 계약직.. 허울이죠.