이직했는데. 전임자보다 2.5배정도의 일을소화. 연봉협상노하우알려주세요

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회계업무(세무사무소아님)인데 원래 직원은 서포터만했고(A회사) 결산감사는 담당임원이 다했는데.

1. 전임자업무랑. 임원업무다받아서 하고있어요

주회사말고. 법인이 4개인데 그중 두번째 회사는 직원 둘(전임자아니고 현재직원)이 30프로씩 서포트하고 임원이 또 결산감사했었는데

2. 3사람이 30/30/40씩 하던업무를 제가 다받아서합니다.

3. 이후 법인2개설립 지점4개설립. 총 6개 모든회계 신고 결산업무 다제가합니다.

1,2회사 는 외감법인이구요 ..작은회사아니고 수백억매출은 합니다.

원래 책임하던 임원이 과부하가 걸려서 저한테 회계업무를 넘겼다가. 일좀한다싶으니. 나머지다 보라고해서 이렇게되었어요

제가 습득력이 있는편이고 업무를 효율적으로 하는편입니다. 전산화시킨다던지 프로그램 활용도 잘하고(전임자대비)


어떤이의를 제기하지않은이유는 처음입사해서 멋모르고 일하다가 이렇게흘러왔습니다. 연봉협상하려고하는데. 얼마나 더 달라고해야할까요? 이전회사는 그냥 알아서 올려주는방식이었고. 이렇게. 일이 많지도 않았거든요.

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기존임원은 자금업무만 하고있어요.
기존에는 자금 회계다 봤구요. 그분은 직원 네명서포트받고했구요