새로 발령받은 팀이 텃세가 강하기로 유명한데 와해될 분위기예요

[Simba]

안녕하세요~
저희 팀이 회사에서 텃세가 강하고 전형적인 여초 조직의 특성이 강한 분위기입니다

저는 팀에서 중간급 5년차 이구요
12명 내외인데 2년차 4명 8년차 1명 총 4명이 곧 다른 부서로 이동하거나 퇴사할 예정입니다
신입채용프로세스가 최소 2달은 소요되고 공석 인원을 한꺼번에 뽑는 건 아니어서 연말까지 띄엄띄엄 들어올 것 같아요 그 때까진 나머지 팀원들이 일을 나눠서 해야하는데 전 팀 이동한지 3달째라 아직 많은 업무량을 소화하기엔 무리인데 어떻게 해야하나 싶네요

팀 내에서 업무를 물어볼만한 급의 직원들은 과장급 3명인데
그 분들이 텃세의 주역들이세요

차장님께 팀이동하겠다고 말씀드렸더니 붙잡으시면서 저에게 직접 사수 역할 해주신다고 여러 번 말씀하시더라구요

연말이면 조직개편도 있을 예정이고 팀 내 변화도 많아서 어수선한데
아직 업무에 익숙해지지 않았는데 업무량이 폭증해서 고민입니다

82 회원님들이시라면 어떻게 하실지 의견부탁드려요~~