학생들이 졸업후 백수로 공백있는게
싫어서 휴학도 하던데
기업은 왜 공백있는 사람보다 갓졸업한 사람을
더 좋아할까요
자유게시판
드러낼 수 없는 고민을 풀어보는 속풀이방
기업은 왜 갓졸업한 사람을 좋아할까요
ㅇㅇ 조회수 : 3,293
작성일 : 2019-05-22 19:28:18
IP : 106.102.xxx.52
12 개의 댓글이 있습니다.
1. ..
'19.5.22 7:29 PM (88.98.xxx.245)백지장 같은 신입이 교육 시키기 쉬워요ㅎㅎ
2. ㅌㅌ
'19.5.22 7:30 PM (42.82.xxx.142)부려먹기 쉽고
돈도 연장자보다 덜들고
젊음이 회사에게 생기도 주고..
나같아도 젊은사람 뽑겠어요3. 젊음
'19.5.22 7:30 PM (58.239.xxx.29)젊고 사회때가 안묻어서 가르치기 좋아서 그런거 아닐까요??
4. ...
'19.5.22 7:38 PM (211.202.xxx.195)휴학이야 그럴 싸한 이유를 만들기 쉽지만
졸업 후 공백은 다른 이유가 안 먹히고 실력이 부족해 취직을 못했다는 인식이 생기니까요5. .....
'19.5.22 7:38 PM (223.62.xxx.94) - 삭제된댓글우리 문화는 서열문화잖아요. 나이를 기반으로 한.
어릴수록 막 대해도 된다는 생각이 무의식중에 있어요.
연장자가 아랫사라한테 하는 갑질을 묵인하고요.
부려먹기 좋다는거죠.6. ㅇㅇ
'19.5.22 7:38 PM (121.168.xxx.236) - 삭제된댓글이번에 10년 경력자가 뒤늦게 늦둥이 출산으로 육아 휴직 들어갔어요
1년 4개월 계약직을 뽑는데
서류만 갖고 봤을 때는 그래도 몇년 경력직이 낫겠다 싶어 후보로
생각하고 있었죠
막상 면접 때 꽝..
모든 면접관들이 아니다, 고집불통이다,
팀장이 데리고 일하기 힘들겠다 ..고 공통적으로 이야기하더라구요
뽑힌 사람은 대학 갓 졸업한 사람이에요
처음부터 가르쳐서 일하는 게 낫겠다고 결론.
싹싹하고 야무진 사람을 조직에서는 좋아하네요
그 고집불통이란 사람이 일했던 전직장과 연락이 닿아
물어보니 아니나 다를까 고개를 절래절래 흔들어요
일은 열심히 하지만 절차 무시, 타인 방법 무시 등등으로
조직원들과 힘들었대요7. ...
'19.5.22 7:40 PM (211.202.xxx.195) - 삭제된댓글원글님의 질문은
휴학 후 졸업한 26세와 졸업 후 공백 있는 26세 중
기업은 전자를 많이 선택하는데
그 이유를 묻는 거죠8. ...
'19.5.22 7:41 PM (211.202.xxx.195)원글님의 질문은
휴학 후 졸업한 26세와 휴학 없이 바로 졸업 후 공백 있는 26세 중
기업은 전자를 많이 선택하는데
그 이유를 묻는 거죠9. ???
'19.5.22 7:42 PM (211.243.xxx.11) - 삭제된댓글도화지처럼 깨끗한 상태에서 가르치는게 나아요.
경력이라고 와서 기업 업무 내용과 스타일이 안 맞으면
비용은 비용대로 더 들고, 골치 아프거든요.10. ..
'19.5.22 7:45 PM (223.62.xxx.216)갓 졸업자는 유능하고 실력있는 이미지
백수 공백기 졸업자는 무능하고 실력없는 이미지잖아요.11. ~~
'19.5.22 10:55 PM (125.137.xxx.55)적극성.활기.에너지.백지.순응도
아닐까요?12. ...
'19.5.23 7:24 AM (182.231.xxx.214)나이먹은 신입을 안뽑는다는거지
요즘 경력자만 뽑는드던데요.
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