필터링 거친 사람들 모인데서도 왜 무능한 상사들이 있을까요..

[신기]

제가 다니는 직장은...

그래도 나름 SKY (이전에는 KY 도 별로 없었음..) 아이비 출신들만 있고,

들어보면 다들 학생회장, 수석 이런 애들도 많고..

다른 걸 떠나서 어쨌든 똑똑하다고 여겨지는 과정들을 통과하고 통과한 사람들이 많은 곳이에요...

그런데도 너무 신기하게..

대략 5% 정도만, 진짜 이 사람 똑똑하고 인성좋구나..존경스럽다 싶은 상사들이 있고,

그 5%로 갭이 엄청 차이나는 60%

같이 일하기 은근 답답하고, 말도 잘 못알아듣고, 인성도 꽤 얍삽한..상사들

(대체 여기 어떻게 들어왔지 싶을 만큼)

나머지 35%는 제발 피하고 싶은..상사들

의 비율이 존재해요.

같은 클래스의 동료들 (중간급) 이하로는 대부분 꽤 똑똑하고 괜찮다고 생각이 되어요

(사적 감정 없이, 순수하게 일로써 얘기하는 거임)

근데, 또 제일 위 파트너급들은 60% 이상은 뭔가 엣지있고, 월등하게 똑똑하거나 뛰어난 점이 있어요.

이건 왜 이런걸까요??

[제말이요]

Sky까진 아니고
암튼 각자 알아서 어렵게 공부해서 치열한 경쟁뚫고 들어온 사람들인데

젊은것들도 온통 서로 자기 잘나서 타협이 안되고
개뿔도 아닌 쉬운일이 어려워지는 일이 종종 일어나네요.

물론 대체론 무난하지만요

[ᆢ]

대학 스카이 나온거랑
업무 능력은 별개
오히려 명문대출신들이
말귀 못알아듣고
사고 부지기로 쳐서
S대출신
각 부서에서
서로 안 받으려고
상사들이 로비까지 하고
주변인들이 피곤해요

[사실]

학교에서 보면 최상위 바로 아래 단계 아이들이 가장 좋더라구요. 성적 최상위 아이들은 매우 이기적이거나 비상식적인 경우가 많아요. 15%정도의 인적 자원들이 바람직한 듯. 창의적이기도 하고 힘들거나 남들이 꺼리는 일들 적극적으로 나서 해결하는 인간적인 모습도 좋구요. 아주 상워권은 우병우 되거나. 안철수 되거나.
현장에서 아이들 가르쳐보니 그렇더라구요.

[공부로는]

거기서 거기인데
인성과 성품의 차이같아요.

심리적인 문제가 있는 사람이 객관적 문제해결 능력이 보고 배운게 없어서 그래요.

어느 집단이든 그렇습니다.

[smmm]

제 글 보고 오해 마시길
제 경험 상 아래 학교는 업무 능력 현저히 낮을 확률이 훨씬 높아요
.....그 아래 학교가 더 높단 얘기가 아닙니다
근성과 창의력 집중력 측면에서 훨씬 떨어짐

[ㅎㅎ]

중소기업 면접가봐요 면접에서부터 한심한 인간들 많아요

[사회성]

공부 잘한 사람중에 사회성 떨어지는 타입이 많죠
공감능력 떨어지고요.
그리고 학창시절 실패 경험이 없으니 위기대응 능력이 부족하고 멘탈도 약해요
누구냐고요? 우리집 남의편 입니다ㅜㅜ

[아....ㅠ]

저도 제 위 선배가 정말 본받고 싶은 마음이 한개도 안들게 해요.
공부머리는 있엇겠찌만
전반적으로 아둔하고 세상물정도 어둡고 센스가 없어요.
사람 자체는 온순하고 점잖은 편인데
같이 대화를 나눠보면 본받고 싶다거나 배울만한 점이 거의 없어요.
형광등에 자기만의 틀에 갖혀 답답하기 짝이 없더라구요.

인생은 길고 학교 성적이 다가 아니다라는 생각이 들어요.

[휴]

인성을 떠나서
능력 얘기요