49세 신입직.. 실수령액 150

[으휴]

45살까지 급여 300 정도 되는 직장에서 일하다가

그 직종으로는 더이상 힘들다고 판단

몇 년 쉬다가 나온 경우인데

다른 직종으로 실수령액 150인 일자리를 추천받았어요

돈때문에 계속하기가 도저히 꺼림칙하다고 하는데...

학벌도 좋고 경력도 좋았던 사람인데

제가 추천했더니 본인이 돈이 급한데도 너무 안내켜합니다

너무너무 적은게 맞는거죠?

일반 사무직이고 계속하면 전문성은 좀 있어요

당사자는 하던 직종이나 그 직군으로는 아무리 아무리 지원해도 연락이 안온다고 그냥 포기상태인데도요

[저게]

어딥니까.....
나이를 생각하셔야죠..
경력이라도 있으니 저 정도 받으시는거 같은데요..
새파랗게 어린친구들도 취업이 힘든데요

[ㅇ1ㄴ1]

최저임금 받는 전문직인가요?

[나이때문에]

어쩔수없어요.
써주고 월급주는걸로도 감사해야죠 뭐.. ㅜ
제가 사장이라해도 나이많은 신입은 쓰고싶지 않을것 같거든요. 이래저래 불편해서..ㅠ

[..]

최저임금도 안되는것 같은데요

[실수령이니]

그 나이엔 사무직 취업도 어렵죠.
파릇파릇 신입들이 그 돈줘도 감사합니다 하거든요.
나이 때문에 어쩔 수 없어요

[너무]

최저임금도 안되는거 아닌가요?
너무 적내요... 차라리 알바를 선택하겠어요

[ㄴ실수령]

최저가 157만 얼만데 4대보험 떼고 실수령 150이면 최저는 넘죠.
깔끔한 사무직이든 계약직이든 힘 안 쓰는거면
나이도 있으신데 취업된 게 신기한데요.

30대중반 넘으면 사실 힘들죠

[ㅡㅡ;;;;]

혹시 10시 출근이거나 5시 퇴근이면 몰라도 아무리 봐도 최저임금은 안되는듯...-.-

[ㅡㅡ;;;;]

지금 검색해보고 오니, 내년되면 최저월급이 약 175만원이라는데, 내년부터 올려주기는 하나요??

[ㄴ오르겠죠]

한달 209시간 기준이라
7530원*209시간이 최저니까요.
보통 사대보험이
연금이 급여*4.5 건보가 급여*3.24 장기요양 건보* 0.65던가
암튼 급여의 10퍼정도는 사대보험이구나 생각하잖아요.
최저 안되는 상용직은 나라에서 근로복지공단에서 전화와요.
일용직도 2달 신고하면 상용직이라고 4대보험직권가입시키잖아요.

[프린]

뭘하셨는지 모르지만 경력도 좋고 학벌도 좋은데 몇년전 300도 솔직히 적어요
거기에 지금 150이면 8시간 일함 최저시급도 간당간당인데요
4,5십대에 저 돈 너무 적을거 같은데요
물론 향후 신입때면 많이 오른다면 모를까요

[순콩]

휴..이래서 직장을 그만두고파도 그만두지를 못해요 ㅠㅠ

[후..]

저도 이런 글 올라올때마다 회사 관두고 싶어도 못 그만 두네요. 저도 오십살이거든요. 관두면 사무직은 끝이라는 생각이 드니..

[어이가 없다]

돈 버는 사람인데 월급 150은 너무 적네요..
150으로 사람 부리고 고용인들은 외제차 수시로
바꾸고 세금 떼먹고
이런게 바깥 현실이죠..

[ㅇ]

과거 저도 300~500 받았었는데 전문직 아닌이상 49살 여자가 갈수 있는곳이 없어요.
두달동안 모든종류 구직사이트를 뒤져보며 내린결론입니다. 저같아도 좀 더 젊은사람을 뽑지 낼모레 50앞둔사람 안뽑아요..
150이라도 정규직이고 쓸데없는 영업없고 정시에 끝난다면 뭐든 시작하세요..나이가 앞자리 5자 붙으면 진짜갈데없어요ㅠ