교수들은 후배와 제자중에

[ㅇㅇ]

누구와 더 가까울까요
모교가 아닌 대학에 임용될경우
시간강사자리는 죄다 자기 모교후배들이 오더라구요
그럼 자기 후배가잘됐다는 소식과
자기가 임용한 대학에서 가르친 제자가 잘됐을경우
어떤게 더 기쁠까요

만약 신임교수자리가 나면
후배와 제자가 동시 지원한 경우
누구를 더 응원할까요

[아줌마]

후배입니다

[ㅇ]

후배는 자신과 동급
제자는 청출어람이 아닌 다음에야 후순위 안길까요?
졸업한지 얼마 안 된 경우 더더욱요

[현문우답]

후배냐 제자냐가 아니고

누가더 그 자리에 적격이냐를 봐야죠...

[서울대출신]

지도교수는 먼저 우리 대학에 임용되고 자리 나니
서울대 후배 불러와 임용되고
그 후배교수가 또 자기 후배 불러와 교수 임용..
보통은 우리대학원 출신이 교수가 되어야 뭔가 자리가 있고 뚫어볼텐데 교수진이 다 서울대 선후배출신
자기들끼리 똘똘 뭉쳐 있어요.
그 밑에 대학원생들 자기 갈 길 스스로 개척해야 돼요.
그게 쉽나요? 이렇게 자리가 없는데..
절대 제자를 이끌어주지 않습니다.
부려먹기만 하지..

[..]

후배도 좋고 제자도 좋지만 음 최상위대학 제외하면 보통 제자보다 후배의 학벌이 더 좋죠 ㅎ
후배와 제자가 동시에 임용 과정에 있다면 상당히 나이가 많은 교수겠군요.

[……]

나이순대로..고로 제자는 후순위되요

[서울대에서도]

후배 먼저입니다~

[다양]

제자와 후배가 같은 능력, 같은 조건을 가지고 있을 확률이 적으니 상황에 따라 다르겠지요
그리고 본인에게 유리한 사람을 추천할건 뻔한 일이고 선후배, 제자 사이에서도 가지각색의 권력을
휘두르고 싶은 욕망이 한구석 있기 마련이니 그때그때 달라요가 될거 같네요

[ㅇ]

제가 가까이서 봐온 모습도 후배임용이 절대적으로 많아요.

[후배]

더라고요~~~당연히 제자라고 생각했는데 아니더라고요~

[제자는]

잠재적 경쟁자로 본다는 얘길 들었어요.
옆에서 보면 후배 끌어주는 경우가 절대적으로 많고, 제자는 임용 소개도 안 시키더군요.