인성검사 구조가 거짓으로 표시하더라도 다 드러나도록 구성되었을까요?

[대기업인적성]

지인 딸이 대기업 인성 검사에서

성실하게 하겠다, 열심히 하겠다는 논조로 답했던 2년전에는 떨어졌고

작년에는 될대로되라 하는 식으로 그야말로 자기 성격대로

싸우면 싸우고 안되면 말고 그런식으로 답햇더니 붙었다고 하네요.

그러면서 딸이 자기는 솔직히 이기적인것 같다고 답하면서 느꼈대요.

지인이 궁금 해 하는게

성실성 답안에 거짓이 발견되어서 떨어진거냐

막가파 답변에 거짓없어서 붙은거냐

막가파 답변이 진취적이고 열심적이어서 붙은거냐

어떤 것 같느냐고 물어보시는데 그냥 운이었다고 답 해야 할까요?

[ㅇㅇ]

질문이 유기적으로 다 연결되어서 거짓으로 답하면 거짓이라는게 드러납니다.

[ᆢ]

거짓을 백프로 가려내진 못하지만 신뢰성이 유의수준이면 당연 탈락으로 알고있어요. 그외 너무소극적이거나 사회성이 부족한 걸로 나와도 탈락하겠지요. 거짓인게 빤히 보이거나 성격이 너무 이상하면 떨어지니 적당히 포장해서 볼수밖에요

[네,,,]

여기서는 이말하고 저기서는 저말하고 구조적으로 답변에 대한 신뢰성이 나오는 군요.

댓글 감사합니다.
너무 포장하면 안된다고 까지만 얘기 해 드려야겠네요.