어제 경기도 교육청에서 나눠주는 일반고등학교 학생 배정방안 안내서에 이렇게 나오더라구요
교직원 자녀 학생
- 자녀의 부 또는 모 중 자녀와 동일 학군에 근무하는 교직원으로서 희만원을 제출한 학생은 지망정보 작성 시
학군 내 끝지망에 부 또는 모의 소속 학교를 지망하고 끝지망에 배정되었을 시 바로 직전 순위 학교에 배정한다
이게 상피제를 실시 한다는 얘기인가요?
안내 책자에는 교직원 자녀 타교 배정 신청서라는 양식이 나와있긴 해요
참고로 저는 교직원도 아니고 이 배정과는 아무 관련 없는 사람인데
그냥 위에 내용이 무슨 말인지 정확히 이해가 안되서 문의드립니다
그리고 이런 타교 배정 신청서를 제대로 안쓰고 쉬쉬하면서 같은 학교에 배정되도
교사들끼리만 눈감아주고 그 당사자인 교사와 자녀만 입다물면 소용없는거 아닌지...
교활하고 교묘한 최악의 집단 교육부..
저게 제대로 상피제 실시하겠다는 거에요? 풉.
완전 잔머리 써가며 지들끼리 돌려먹기 끝끝내 하겠다고 온갖 여지와 숨구멍은 열어놨구만.
저런것들 왜 안 없애는지 당췌 이해 불가.
집단 자체가 거대 적폐
상피제 실시한다는 얘기잖아요.
말을 꼬아서 어렵게도 썼다... 학교에서 교육한다는 선생들이 공문 하나 알아듣지 못하게 꼬아서 쓰니.
일단 상피제가 맞기는 한데 쉬쉬하면 가능할 거 같기는 해요.
근데 많은 교사들이 일사불란하게 입다물어 줄지 불안해서 몰래 배정받기를 시도할까 싶기는 하네요.
시험부정을 저질렀냐 아니냐는 수사가 필요하고 증거도 캐야하지만 부모자식간이냐 아니냐는 너무 간단히 서류한장으로 확인이 되니까요.
숙명사태보니 다들 쉬쉬안해도 잘못된일이 벌어져도 이해부족으로 생긴 실수라고밖에 답을 안하겠네요 그리고 이미 배정된 이상 애들 전학도 안시킬것 같고.. 다들 나날이 멘탈갑들이 되어가요@@
저 경우 일지망 이지망에 부모 교직원 학교 지망 못하고
무조건 끝지망에 하라는 말인데... 끝지망에서조차 부모와 같은 학교가 될 경우
아닌 학교로 넣겠다는 겁니다
그런데 저기엔 함정이 있죠. 지원시점에서는 같은 학교 아니지만 해당 교사 다음해 발령지가
바뀔수 있잖아요. 그에 대한 조항이 없습니다
상피제란 건 지원 에서 졸업까지 무조건 같은 학교여선 안된다는 걸 확실히 해야죠
2019학년도 교육공무원 인사규정에 아래와 같이 명시되어 있습니다.
2019학년도 교육공무원 인사규정에 아래와 같이 명시되어 있습니다.
... 자녀가 재학 중인 학교에 근무하는 교원은 타교로 전보내신 하여야 한다.... 라고