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주52시간 저만 이해가 안가나봐요

근무시간 조회수 : 5,186
작성일 : 2018-07-02 20:00:54
운송.서비스업.교대근무 말구요
대기업 공기업등 주52시간 이야기 하는데 이런기업들은 주5일근무
하루 8시간 주40시간 근무 아닌가요?
6일근무라 해도 법정근무시간 8시간 48시간인데 52시간?
저만 이해가 안가는건지? 버스나 서비스업 중소기업 교대근무자등이야 8시간 지켜지기 어렵고 주5일근무도 어렵지만 10년전부터
대기업 공기업등은 5일근무에 8시간 넘기는법이 없는데 주52시간으로 퇴근시간 알람에 여러가지 시간알림이라 하니 저는 이해가 안가네요

원래 법정근로시간이 8시간에 주5일 40시간 아닌가요?
대기업 및 중견기업 공기업들이요
IP : 211.108.xxx.4
17 개의 댓글이 있습니다.
  • 1. ㅌㅌ
    '18.7.2 8:08 PM (113.131.xxx.108)

    주말 포함해서 52시간 아닌가요?
    평일 40시간 토일 12시간 합쳐서 52시간으로 알고있어요

  • 2. 이방인
    '18.7.2 8:08 PM (110.12.xxx.237)

    초과근무까지 포함해서요

  • 3. ....
    '18.7.2 8:16 PM (221.164.xxx.72)

    원글님은 화이트칼라만 생각하신 듯...

  • 4. 이해
    '18.7.2 8:18 PM (211.108.xxx.4)

    공기업.대기업들이 토요일 근무는 안하잖아요
    그건 초과근무로 계산되는거구요
    기본기준이 40시간인데 52시간 맞춘다는건 대기업 공기업 중견기업 및 공무원은 거의 해당사항이 없는거 아닌지?

  • 5. ...
    '18.7.2 8:19 PM (1.246.xxx.75)

    초과근무를 12시간이상 하지 말란말이죠

  • 6. 최대
    '18.7.2 8:20 PM (115.140.xxx.225)

    주당 최대 52시간 이라는 의미고요,
    이전에는 주당 최대 68시간 이었잖아요.

  • 7. ㅁㅁ
    '18.7.2 8:22 PM (121.130.xxx.122) - 삭제된댓글

    그러고보니 공무원들 주머니 엄청 가벼워질듯
    새벽에나가 신문만 보고앉아있어도 수당 나온댔는데

  • 8. ....
    '18.7.2 8:29 PM (221.164.xxx.72)

    그 동안....
    주40시간은 기본이고요. 여기 주에서 공휴일은 빠집니다.
    그 기본에 연장근로 12시간이 가능해요. 그럼 주 52시간이죠.
    거기다 주에서 빠지는 토일요일 16시간을 합치면 그동안 주 68시간의 노동을 시킬 수 있었어요.
    이번달 부터는 주52시간에 토일요일이 빠지지 않는 겁니다.
    그러니 최대 노동시간이 줄어드는 겁니다.

  • 9. yesyes
    '18.7.2 8:56 PM (221.139.xxx.144)

    저는 우리나라가 전체적으로 노동시간 좀 단축되었으면 좋겠어요. 특히 대기업아니라도 일일 노동자들이나 건설업쪽도요..그쪽은 정말 주말도 없이 일당제니 일하는데 너무 혹사시키죠..벌써 25년전에 제 남편은 영국인인데 자기긴 주당 35시간 일했다고 ㅎ해요.. 주 52시간도 너무 많다고 ㅠㅠ 결국엔 힘들더라도 복지를 위해 나아가는 사회가 되길 간절히 바래봅니다.

  • 10. .....
    '18.7.2 9:01 PM (183.96.xxx.220)

    매일 2-3시간 야근하고, 주말에도 나오면 초과근무 12간 금방 넘어요

  • 11. ...
    '18.7.2 9:19 PM (110.70.xxx.148)

    주5일 40시간이라도 야근 주말근무 주 52시간 넘는 일 많았는데 그걸 하지 못하게 하는겁니다.

  • 12. 아이고.
    '18.7.2 9:24 PM (219.241.xxx.120)

    대기업들 주말, 평일 초과근무 엄청 많습니다. 수당도 안줄때가 많은 데요 뭘. 저도 일 많고 공정 밀리면 꾸역꾸역 남아서 일 다 해주고 왔어요. 밀리면 후속 공정 밀리니깐 어쩔수 없어요.

  • 13. 음
    '18.7.2 9:56 PM (117.111.xxx.43) - 삭제된댓글

    대기업 야근 많죠
    전 워킹맘이라 주말은 안 나가긴 하는데 그러다보니 주중에 야근많이합니다
    이번 개정법은 어떤 주는 52시간을 초과해도 3개원평균이 52시간 안 넘으면 된다는건데 그게 또 업종별로 한참 바쁠시즌이 따로 있어서 3개월이 아니라 6개월 1년으로 늘리는게 사실 나을수도 있어요
    노동자 입장에서도요 지금은 52시간이상 아예 수당을 못받으니까요
    전 수당같은 건 없는 비교적 고액 연봉자인긴 합니다
    위에 건설노동자 혹사시킨다는 분 건설노동자는 아무것도 못하는 기술없는 사람말고는 일당이 어마어마합니다
    한국인중에 없어서 조선족 많구요 오야지도 조선족이고요
    전 건설업 종사자는 아니나 가족중에 있어서 아는데 건설업의 예를 들어보면
    우리나라 혹한기 혹서기가 깁니다
    글고 비오면 최악이죠 차라리 계속비오면 괜찮은데
    하루 오고 안오고 이런 날씨가 최악이죠
    사이에 낀 비 안오는 날도 일 못합니다
    우리나라는 관급공사도 공사비 최저로 받고 날씨가 지랄같은 해를 만났다 해도 공기연장 안해주고 하루라도 늦으면 지체상금 어마어마합니다
    단순히 주 52시간 지켜라 이런문제가 아니죠
    관급공사 공사비부터 올려주고 주 52시간 하라고 해야죠;;
    다른 산업도 마찬가지입니다
    이제껏 잘못되었건 고쳐야 되는게 맞건
    결국 우리가 그비용을 지불해야 되는 건데
    너무 급작스럽기때문에 우리가 사실 그 비용을 지급할 준비가 안 되었다는거죠. 중국만 없어도 괜찮은데 지금 중국한테 안 따라잡힌게 반도체 자동차 뿐이라 상황이 좋지 못한 시기입니다
    일본도 초과근무 많습니다

  • 14. momo15
    '18.7.2 10:04 PM (114.200.xxx.213)

    저희남편 대기업 사무직인데 주말빼고 주5일 70시간일해요 ㅡㅡ 여덟시에 퇴근하면 무슨일있냐고 부서사람들이 물어본답니다 진짜 불쌍하고 저도 애둘혼자키운다고 정말힘들었어요

  • 15. ㅋㅋ
    '18.7.2 10:07 PM (125.177.xxx.47)

    주5일 기준이 아니고 이번에 주7일기준 한거예요. 평일 그리고 휴일. 주7일 52시간 넘지마라. 주5일40 시간 휴일12시간

  • 16. 나옹
    '18.7.3 1:08 AM (114.205.xxx.170)

    대기업이던 중소기업이던간에 주변에 사기업 다니는 사람 못 보셨나봐요. 블루칼라는 말할 것도 없고 우리나라 화이트칼라도 야근 안 하는 사람은 운이 좋거나 정말 좋은 직장이거나 돈이 정말 적거나 입니다.

    하루 8시간하면 승진 못하구요. 남녀불문 10시간은 보통이에요. 근데 기혼 여성들은 아이 낳으면 그 야근을 못하니까 실적 떨어져서 승진 누락되고 밀려납니다. 하루 10~11시간 일하니 토 일 안 나와도 주 52시간은 금방입니다.

    대기업같은 경우 높은 직급일수록 주 52시간도 부족해서 편법으로 기록안 하고 일 더 하는 게 태반입니다. 시간 부족해서 토요일 하루 정도 8시간 근무 더 하는 사람도 있구요. 그러니 일자리가 늘어나겠습니까. 한 사람이 1.3명 1.5명 분을 일하는데요.

    지금 주 52시간에 토요일 일요일 근무까지 더해지면 더 이상 주말 근무는 할 사람이 없겠지요. 그래야 기업도 사람을 더 뽑을 거에요. 중소기업이나 대기업이나 이런건 똑같더군요.

  • 17. 공무원도 초과한다.
    '18.7.3 7:06 AM (221.139.xxx.181)

    윗분 얘기.공무원도 마찬가지입니다.
    워킹맘인 저는 작년에 승진했는데 승진전 2~3년은 밤샌적도 많고, 초과 실적 다 못찍어서 그렇지 한달에 100시간도 넘었어요.
    전 국가직이고 지방직이나 다른 쪽 분위기는 어떤지 몰라도.
    주말에 애들 보려고 피눈물나게 새벽에 나갔다가 정오쯤 돌아와서 애들과 일주일에 두번정도는 꼭꼭 시간 보냈어요.

    이전에도 초과 인정 시간이 없어서 안찍었는데..
    업무가 줄지 않는 이상 수도없이 그냥 근무하는 시간이 늘어나는 거죠 뭐.

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