입주도우미 급여 및 장기 재직시 인상방법 문의

[워킹맘]

안녕하세요
애둘워킹맘입니다.

저희조건 8세, 5세 아이둘에 30평,
큰애는 학교 끝나면 평균 1~3개학원 다니고 12시~1시부터 학원 데려다주고 오는 정도 하시고, 둘째는 어린이집에 9시반경부터 4~5시까지 있어요.
맞벌이고 엄마는 아이들 깨기 전 6시경출근해서 저녁 7~9시 사이 집에와요.
아빠는 항공종사자라 주중 2~3일은 집에 없고, 1~2일은 새벽에와서 잠자고 점심 챙겨주실 일이 주1회정도(보통은 점심이후는 남편은 나가서 먹어요)

지금 조선족 입주 이모님이 2016년 8월부터 함께지냈고,
그때 월180 드렸어요. (당시 애들 나이 6, 3세)
함께 일한지 1년 7개월경 되었는데 아직 임금 인상은 없었고
어제 이모님이 먼저 말을 꺼내시네요.
본인이 생각하는 인상은 20만원.
월 200인데, 아이들과의 관계는 좋지만 데리고 자는것도 저고 큰애 학교는 외할머니가 데려다 주세요.
전 200은 사실 일에비해 너무 비싸다 생각하구요


업체에 시세 문의하니 동조건에서 170에도 사람 쓸 수있지만 "검증된"사람 청소 요리 육아 모두 잘하는 사람 쓰려면 220~230은 줘야한다고 하네요 .


조언 구합니다.
1. 제 조건에서 월 200급여가 적당한지?(아니라면 적정선은 얼마라 생각하시는지)
2. 입주도우미 혹은 시터분 쓸 때 1년이상 장기재직하는 경우 급여 인상은 어떤 방식으로 하셨는지?

감사합니다

[워킹맘]

참고로 저는 둘째 초등 입학이 휴직할 예정이라 아직 3년정도는 입주 이모님 쓸 생각입니다

[흐르는강물]

사람을 바꿀수는 없고. 한번은 올려주시는게 어떨까요. 올해는. 담번어는 안쓸수도 있을 타이밍인듯하니까요

[워킹맘]

윗분들 조언 감사해요
오늘.아침에.잠시.이모님하고 얘기.나눴는데,
우선 이모님도 맘씨는 좋으셔서 어제 얘기하고 제 기분이.상한건 아닌지 실피시더라고요.
서로 얘기해서 맞춰가자고는 하시는데, 이상황에서 저는 190정도로 말씀 드리고 향후 월급인상안에.대해 앞으로 1년(혹은 1년반) 지나면 얼마 인상 하겠다 분명히 얘기하고 싶어요. 그게 서로 맘편할 것 같은데,
보통 인상방식은 주기.및.금액을 얼마나 하시는지도 조언 주시면 감시하겠습니다.

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입주 썼던 사람으로서... 일부러 로긴

받는 사람이야 인상 1년마다 해주길 바라지만, 현실은 고용주한테 부담되서 그렇게 안해요.
애들 적응 등... 애 땜에 사실 그냥 올려주는 사람이 많다보니 입에들 달고 살아요.
10만원에 합의보세요. 그리고 앞으로 매년 인상은 정말 힘들다고 말하세요.
미리 그렇게 이야기해도 1년 지나면 또 인상 이야기나오고 서로 막다른 길로 가기 마련이에요.
그리고 제발 기타 비용 추가로 챙겨주지 마세요.
나중엔 당연하다못해 권리로 여기고 안좋은꼴 봅니다.
엄마들이 서로서로 고용주로서 지킬 선들은 지켜야 워킹맘들이 편해지는데~
막 퍼주다 싸우고 끝내는 사람들 많아요.

아무리 좋았던 사람도 ... 결과는 그렇습니다. 남은 남이니까 절대 막 올려주고 퍼주지 마시길.

[애엄마]

주 6일?주5일? 며칠 근무냐에 따라 다를 것 같아요

실례지만 어느 지역인지 알 수 있을까요?

저희는 주5일 근무에 중1 아이 하나 엄마 아빠 주말부부인데 190이어서 좀 부담되거든요.오래 계셨는데 계속 올려주다보니 이렇게 되어버렸어요. ㅜㅜ

[워킹맘]

다른분들도 정말 의견 감사합니다.
주5일이에요
금요일 저녁에 가서 일요일 저녁에 오는,
빨간날 당연 다 쉽니다.
서울이고요~