직장인입니다
연차에 대해 알려주세요
저희 회사가 연차가 없는데 문제가 되는지도 알고 싶고요
나중에 누군가 노동부 신고하면 회사는 어떤 불이익이 생기는지도 알고 싶어요
직장인입니다
연차에 대해 알려주세요
저희 회사가 연차가 없는데 문제가 되는지도 알고 싶고요
나중에 누군가 노동부 신고하면 회사는 어떤 불이익이 생기는지도 알고 싶어요
제가 알기로는..
처음 1년 만근하면 15일이 생겨요.
즉 첫 1년은 연차가 없구요. 그 이듬해부터 15일이 생기구요.
그 이후 2년부터 1일씩 추가됩니다.
즉 입사후 3년이 지나면 연차가 16일, 5년후 17일, 7년후 18일.. 이렇게 되죠.
첫 1년동안 연차가 없기때문에 회사에서 연차를 미리 끌어 쓸수 있도록 해주기도 해요.
대학교 계약직을 2년 했었는데 저는 첫 달은 연차가 없었고 첫 달 만근하면 두 번째달부터 연차 쓸 수 있었어요. 다만 대학교는 3월-다음해 2월이 회계연도라서 입사 시점부터 다음해 2월까지 남은 연차를 주고, 그 다음해는 3월-다음해 2월 주고, 마지막은 3월-퇴사시점까지 이렇게 나눠서 줬어요. 1년 기준으로 합치면 대략 15일쯤 됐었네요.
윗님 핑게가 아니고 정말 법이 그래요~ 공휴일은 원래 공무원들 쉬는 날이죠;; 일반 근로자는 근로자의날 하루랑 일주일에 하루씩만 쉬면 된대요.
연차가 없는 직장은 없어요. 있는데 다른식으로 대체되는것이지요.
1) 위에분 말대로 각종 공휴일과 여름휴가 등으로 연차를 쉬거나 (1년에 15일쯤은 충분히 되니까요)
2) 님 연봉에 연차휴가수당이 미리 포함되어 지급되어 있거나
둘중 하나예요.
1)의 경우라면 속상하지만 할말은 없고 (그래서 젊은애들이 취업재수해수라도 대기업 금융권 공무원 가려고 하지요.. 대부분의 소기업은 열악해요)
2)라면 연봉계약서 잘 살펴보시고, 사업장 사정에 따라 연차를 요청할 순 있을텐데 아마 그럼 미리 포함지급된 연차수당을 조루 토해내야 할 거예요.
연차없는 직장이 왜없어요
5인미만 사업장은 연월차 없습니다. 연월차 안줘도 불법아니에요
근로계약서 작성하셨나요?
작성 시 사규에 모두 표기되어 있습니다.
명절연휴 까지 연차에 포함하는 회사도 있어요
근로계약서 미작성은 신고감이고요.