생리휴가 만들어놨는데 그거 쓰는 사람 봤어요?
전 못봤는데....
생리할때 3일은 당당히 휴가 썼음 좋겠는데
그건 희망사항이겠죠././///
생리휴가 만들어놨는데 그거 쓰는 사람 봤어요?
전 못봤는데....
생리할때 3일은 당당히 휴가 썼음 좋겠는데
그건 희망사항이겠죠././///
대기업 10년넘게 다녔는데,매월 꼬박꼬박 썼어요. 임신기간 제외하고요..
그래요??? 여직원 남직원 비율이 어떻게 되는데요???
왠지 나 생리중이다 떠벌리고 다니는 것 같고 생리휴가 얌체처럼 이용하는 사람들도 있었고 그냥 월차 사용하는게 합리적인 것 같아요.
내말이 그말이에요
나 생리중이라고 떠벌리는거같아 ...............그래서 그게 참....
12년차 직장인인데 본 적 없어요
2-3일치가 가장 힘든거같아요
윽 ㅍㅍㅍㅍㅍ
남자 1000명 여직원 각부서 한두명꼴로 30명정도 되는 회사다녔는데 꼬박꼬박 썼어요 다들.
그때는 생휴 하루였음.
중소기업 관리직에 여직원 18명, 남직원 23명
남직원은 계장급 이상 뺀 평직원 숫자만이고요.
부서가 다르니 연휴 기간 앞뒤로 각 부서 여직원 1인 이상은 꼭 생휴를 써서
어쩔 때는 유령회사 같은 느낌이었죠.
생리통이 정말 심해서 진짜로 생휴 쓰는 여직원이 경리과에 한 명 있었죠.
생리휴가 무급 아닌가요?? 대부분 직장인들이 유급인 월차도 다 쓰기힘든데 대부분 월차쓰지 생휴쓰는건 거의 못 봤엉ᆢㄷ
생리휴가 쓸때 월차인지 생리휴가인지 떠벌리지도 않을뿐더러...구분해서 묻지도 말하지도 않아요..
3일까지 못쓰고 하루만 쓸 수 있어요.
우리는 작년까지는 아무도 안썼는데
보스의 말 한마디에 젊은 직원들부터 쓰고 있어요.
저는 낼모레 50인데 곧 못쓰는 날이 다가오고 있어서 쓰고 싶은데
옛날 사람이라 그런지 영 눈치도 보이고
민망하고 그렇네요.
못 봤어요 아주 예전에는 생휴가 유급이라 여직원들 많은회사에선 쓰는경우도 꽤 있었다 들었습니다만 요즘은 월차쓰지않나요
그게 쓰는 사람만 써요
신입 때 월간 인원보고(?) 한 적이 있는데
90프로 금요일에 쓰고요 ㅎㅎ
남자들이랑 똑같이 일하는 여자들은 대부분 안써요...
정규직 거의 100프로인 회사였는데
주로 행정서무직(정규직이지만 직급, 하는일이 공채출신과 다름) 여자분들이 그렇게 꼬박꼬박 썼고
꼬박꼬박 금욜마다 써먹는 공채 선배들은 월급루팡들...
부서장님이 말 정말 없는 분인데
제가 보고맡았던 1년동안 딱 한 번
야들은 이걸 꼭 금요일에만 쓰는가... 한마디 하셨다는 ㅋ
생휴 쓰고 월차는 안쓰고 모았다가 수당으로 1년치 현금으로 받았었어요.
5년 다녔는데 그걸로 눈치주고 뭐라는 분위기 아녔고,
전부 정규직에 커피심부름 시키는 분위기 아니었고 여직원 대우 좋았었음. 그래서 다들 당당히 꼬박 썼음.
금욜날 주로 쓰는 왕언니들도 있긴했어요~~
씁니다 월1일
위에 썼다는사람은 다 대기업이네요..
작은 중소기업은 생리휴가 못씁니다.
저없으면 대신 일해줄사람없고..
그런거 유난떤다고 생각하죠.
그리고 남자들 정말 생각없게 시리
일하는 직원 가슴에 문제있어 수술한다고 며칠쉬었는데
그걸 사장이 휴가계에 적힌거 보구 다른직원들이 아무개 회사 왜 안나왔냐니까
유방수술한데~~ 이러면서 떠벌떠벌..
분명 제가 생리휴가쓰면 또그러겠죠.어휴 민망..
쓰는 사람 30%도 안 된대요.
공무원과 일부 대기업이겠죠.
몸이 아파서 병원 가는 것도 눈치보이는 판국에 생리한다고 하루 쉬겠다는 소릴 어떻게 하겠어요.
쓸수 있는 회사가 한정적이죠.
공무원도 학교 선생님이나 이런 경우 담임이 생리휴가로 결근했다는 말 들어본적 없으니 다 쓸수 있다 하지도 못할것 같구효
7년전 대기업 다녔어요. 생휴는 무급이고 월차는 유급이라 무조건 여사원들은 생휴부터 100%로 썼었어요.
그걸 누가 일일이 확인하나요? 생휴 신청서써서 서무들한테 제출하면 됐었고, 직장상사에게는 내일 휴가라고만 했었어요. 아무도 무슨 휴간지 안 물어봅니다.
그전 외국계 중소기업 다닐때도 여사원들 100%로 썼었고요. 요즘같은 시대에 눈치보며 못 쓴다고 하니 놀라고 갑니다.
직원규모 800명 전후..
남자직원 10명에 여직원 1명꼴....
생리휴가 엄청 자유롭게 다 써요.
안쓰는 제가 오히려 유별나고 이상할 지경 -_-;;;
저는 생리통이 없기때문에, 생리휴가 안씁니다..
심지어 생리휴가 쓰는지도 모르게 그냥..연차~라고 하고 쓰고
전산 업무보고서에 자기가 체크만 하면 되는거라
눈치 볼것도 없고요^^
얼마전 82에서 보건휴가를 항상 자기는 금요일이나, 월요일에 붙여서 쓴다고 자랑스럽게 올린 회원분 한분이 기억나네요....
심하면 그럴수도 있는데, 무슨 그날이 꼭 주말 즈음에 오는건지...
보건휴가가 무급휴가고 눈치보이기는 하지만
필요한 직원은 사용합니다
보건휴가가 무급휴가이고 필요한 직원은 사용합니다
보건휴가 잘 썼는데.... 한달에 한번씩 꼭 썼는데....
꼭 생리 아니여도 몸이 아프면 썼어요.
아 생리휴가가 아직도 있었어요? 아무튼, 생리한다고 꼬박꼬박 쉬는거 대기업이 아니라 본적이 없네요.
은행에서 매월 생휴 썼었는데 바쁜날 쓰면 눈치 좀 보였네요 생리때 쓰는게 맞지만 가끔은 필요한날 생휴라고 명목달고 하루휴가 썼었던 기억이 나요
공무원요. 생휴 쉽니다.
육아휴직도 얼마나 많이쉬는지.
애셋인집 봤는데 1년쉬고 또쉬고 또쉬고
직장나가는날보다 쉬는날이 더많아서
직장인이 맞나싶음
서울에 있는 종합병원에서 근무했는데
여초직종
: 각 의국 행정실. 간호사. 조무사. 급식실 이런데는 썼어요
그 외
일반 병원전체 행정(총무. 인사 등). 의사들. 장례식장은 쓰는거 한번도 못봤구요. 심지어 병원 노조에서도 여자분들 생휴 안썼어요
그 휴가 없어진지 좀 됐어요.