1.
물론 남녀 간의 신체적 체력차이 때문에 여자는 육체적 노동이 없는 병과, 비전투병과, 지원병과에 주로 배치되고
전투병과(보병 포병 기갑 공병)는 남자 위주로 배치되게 될 것이다.
말 타면 마부 부리고 싶다던가...
그땐 여자들이 군대에 가기만 하면 다 만족스러울 것 같았는데, 또 불만이 생긴다.
"왜 여자들만 꿀빠는 보직에 가는거임?"
신체적 차이로 여성징병은 불가능하다는 헌재의 논리를 뒤엎고 여성징병을 관철시킨 그들은
신체적 차이 때문에 군대내에서 하는 일이 다르다는 것 역시 불만을 품는다.
군필 여대생, 취준생들은 그들의 언니 / 엄마 세대가 취업이나 직장에서 차별받은 것은 군대를 안 간 탓이라 생각하며
자신들은 그런 일이 없을 거라 희망을 꿈꾸지만...
오잉? 뼈빠지게 노력해서 학점 4.3 / 토익 900점 / 기타 인턴 스펙으로 중무장한 자신은 원서를 넣는 곳마다 광탈당하고
술이나 마시고 놀던 시답잖은 남자동기들은 10대 대기업을 척척 붙어 간다.
속상해서 자주 들르던 인터넷 커뮤니티에 하소연을 하면...
한국남자(줄이면 큰일남^^)들은 말한다.
연병장에서 무더위, 강추위 속에 구르던 우리랑, 사무실에 앉아 키보드만 치던 니들이랑 대접이 똑같겠냐고.
현역필 남성 >>>>>>>>>> 공익 & 면제 남성 >= 여성 이던 기존의 사회적 서열은
전투병과 출신 (대부분의)남성 >>>>>>>>>> 비전투병과 출신 (대부분의)여성 >= 공익 & 면제 남성 >>> 공익 & 면제 여성으로 재편된다.
2.
한국사회에서 여성의 가치를 평가하는 기준 중 중요한 요소는 '젊은 나이'이다.
크리스마스 케익, 상폐녀 같은 유행어가 한 시대를 풍미하는 것을 보면 알 수 있다.
인터넷 커뮤니티를 봐도, 남성이 군대를 제대하고 뭔가 다시 공부해서 진로를 바꿔보려고 하는 것에는
격려와 응원의 반응이 대세지만, 대학졸업반 ~ 20대 중반쯤의 여성이 같은 고민글을 올리면
'여자분은 결혼이나 출산 문제도 있으니 신중하라'는 만류 일색이다.
반면 남성은 나이듦에 따른 감가상각이 거의 없으며, 오히려 시간이 지나고 사회생활을 하며 능력을 갖추어 갈수록
'중후한 매력'이 더해진다며 고평가되기도 한다.
그렇기 때문에 군대 2년이란 공백도 남성들의 커리어에는 별 타격이 없었다.
하지만, 그 날아간 2년의 시간이 여성에게는 어떤 의미일까?
인생을 계획함에 있어 결혼 및 출산이라는 변수는 남성에게는 거의 고려 요소가 못 되지만 여성에겐
진로 자체를 틀어야 할 만큼 중대 요소이며
'상장폐지가 되기 전' 그 과업을 해치우려면, 일찍 사회에 나와서 자리잡아야 한다는 압박이 가해진다.
그렇다면 딸 가진 집안에서는, 딸에게는 장기적인 교육 투자를 하지 않게 된다.
워낙 여성의 나이에 대한 압박이 심한데다, 병역으로 인한 2년의 공백까지 더해져
여성들은 '낮은 학벌로 얻을 수 있는 하급 일자리'에 내몰리는 것이다.
실업계에서 취업해서 가는 은행 텔러직이라든가 중소 회사 경리, 간호조무사... 류의 일자리 말이다.
개중에 잘 풀렸다 싶으면 9급 공무원이라던가. 공기업 고졸 공채(대졸 - 고졸의 차별이 여전히 만연한) 정도랄까.
적어도 6~10여년은 공부를 하고 석, 박사학위 이상이 있어야 얻을 수 있는
양질의 직장(의사, 약사, 변호사, 판사, 검사, 대학교수, 대기업 정규직 등)에 여성의 진출은 자연히 차단당한다.
"군대 갔다오고 대학졸업하면 서른이 코앞인데 결혼은 언제 하고 애는 언제 가질래?" 라면서.
서명 러쉬를 이룬 9만 명이 과연 여자가 받는 부당대우 역시 같이 철폐하는데 나설 의향이 있을지
아니면, 남이 죽어가도 내 손톱 밑 티끌이 더 아프다는 심산인진 모르겠지만
지금으로서는 전자보다는 후자에 좀더 무게가 실린다.