직원 3명인 작은 개인사업체 운영중입니다.
작년 12월에 입사한 직원이 올 4월에 결혼합니다.
직원 결혼식 날에 시댁에 일이 생겨 지방에 가야해서요 ㅜㅜ
화환에 축의금 보낼까 하거든요.
축의금을 얼마 정도 하면 좋을 지 저희 사무실에서 첫 결혼하는 직원이기도 하고
아직 근무한 지 얼마 안되기도 하고
더 솔직히 말씀드리면 근무 태도가 좋지는 않아요...
결혼 때문에 책임감에 억지로 일하는 게 너무 눈에 보이고...
칼퇴에 주 5일하는데도 항상 피곤해해서
저는 애 둘 키우는데 야근 잦고 토요일은 거의 일합니다 ㅠㅠ
관련 업체 통해서 PC방에 자주 간다고 전해 들었구요...
지난번 근무하던 곳에서도 3개월 정도 일했고 교통사고 관련해서 그만 뒀다고 하는데요
저희 사무실 오고도 교통사고가 2번이나 있어서....그중 한 번은 개인 차량으로 사고
한 번은 사무실 차량으로 구형 벤츠랑 사고가 나서 대물, 대인할증 됐어요.
그래도 붙임성 있고 생글생글 귀염성이 있어서....제가 남동생 두명인 장녀라 그런가...
이 친구 일 잘 가르쳐서 결혼하고 안정 됐음 하는 마음이 커서 늘 다독거리고는 있어요.
근데 늘 뭔가 불안하고...그렇습니다.
축의금 여쭤 보려다 얘기가 길어졌네요 ^^;;
이런 경우 얼마정도 축의금 하면 좋을지 현명하신 82님들 고견 부탁드립니다~^^