월급과 시급

[월급]

알바몬을 보고 일을 하는데요.
주방에서 직원으로 한달 월급이 180 만원인데 (월 4회 휴무)
제가 그냥 시급으로 일한 날만 계산을 해도 180 이 넘네요..
6470 으로 계산.

이럴경우 제 짧은 생각으로는 그냥 파트를 해야할거 같은데 이곳 직원들 말로는 원래 직원이 월급이 작다고 하네요ㅡ 시급보다..
한달을
28 일로 계산 해야 한다면서요..

이런거 알려면 어디서 알아봐야 하는지 혹은 경험 있으신분 계신가요?
월급제를 선택하는 이유는 시간제보다 더 이득이 있어서 하는거 아닌가요?
제가 너무 몰라서 이해를 못한데요. 답답한 아줌마라면서..ㅠㅠ

[식당도]

최저시급 기준으로 주던데 월 180은 하루 열두시간 25일 근무로 해서 제일 작게 주는 돈이죠.
그나마 제대로 쳐주는 곳이 200만원 이에요.

[혹시]

시급 계산시 식사시간 휴식시간은 제외하시고 계산하셔야 합니다.
9시 출근 6시 퇴근이라면 한시간 점심시간은 제외하시고 8시간 근무..이렇ㅔ요.
그리고 한주를 다 근무하시면 하루는 유급이에요.
일주일중 하루 쉬는날은 유급이란거지요.
보통 일요일 쉬잖아요.그날은 유급요.
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그것과 별개로 주방 월180은 너무 적어요.
더 많이 주는곳 찾아보세요.
보통 다들 주방 근무 골병 든다고 합니다.

[ᆢ]

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