5명근무하는 개인회산데
수습기간이 3개월있다고 해요.
보통수습기간을 두려는 이유는 뭔가요?
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수습기간을 두려는 이유는 뭔가요?
개인회사 조회수 : 1,890
작성일 : 2016-10-28 23:51:38
IP : 110.9.xxx.73
9 개의 댓글이 있습니다.
1. ㅁ
'16.10.28 11:54 PM (223.62.xxx.244)월급 쪼끔 줄려고
2. ...
'16.10.28 11:57 PM (119.71.xxx.61)검증기간?
3. 음
'16.10.28 11:57 PM (59.15.xxx.87)일시켜보고 마음에 안들면 쉽게 자르려고.. 가 더 클겁니다.
정직원은 자르고 싶다고 마음대로 못잘라요.4. happy
'16.10.29 12:01 AM (122.45.xxx.129)경력여부 실제로 판단이 되는 기간이죠.
워낙 허위로 쓰는 경우도 많아서요.
아예 경력 십년차 이상 직원이라면 수습은 말안되고요.월급 적게 주려는 꼼수겠고요.5. yawol
'16.10.29 12:13 AM (175.211.xxx.185)대기업 같은 경우에는 수습기간에 수습직원이 사고를 치면 인사위원회를 열지 않고 해고할 수 있어 사소한 잘못만 있어도 해고하려는 의도로 수습을 활용합니다.
정식직원이 되면 해고요건이 까다롭기 때문입니다.
그래서 수습기간에는 더욱 몸조심해야합니다.6. .,
'16.10.29 12:24 AM (124.111.xxx.84)정직원이되면 해고가 어려워요
작은곳이라 수습기간없이 직원채용했었는데 정말 이상한 직원들많아요... 그래서 이젠 수습 한달 꼭 둬요
한달도 부족하지만 직원입장도 고려해서 한달로 정했어요7. ,,,
'16.10.29 12:47 AM (1.240.xxx.92)수습기간은 외국에서도 있어요
8. 성격 보려고요
'16.10.29 1:04 AM (68.129.xxx.115)기존 직원들이랑 잘 맞는지 봐야 하거든요.
일 잘 하는것만큼이나 기존 직원들과의 융화정도가 중요하니까요.9. 성격파악
'16.10.29 1:08 AM (212.88.xxx.165)사이코인지 짧은 면접으론 모르죠. 실력도 파악하고.
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