일단 외국어에 경력 기본으로 깔아줘야 겠지만요
전 전에 외국에서 직장생활 한적 있긴한데 그게 한국에서 파견나간거라 좀 다른얘기네요..
루트가 궁금해서요
주재원 파견 말고 현지회사로 바로 고용이 된 경우 어떤 방법으로 이직하셨는지요?
일단 외국어에 경력 기본으로 깔아줘야 겠지만요
전 전에 외국에서 직장생활 한적 있긴한데 그게 한국에서 파견나간거라 좀 다른얘기네요..
루트가 궁금해서요
주재원 파견 말고 현지회사로 바로 고용이 된 경우 어떤 방법으로 이직하셨는지요?
그 나라에서 석사 박사 졸업후 연구소로 취직
전 한국에서 이력서 바로 내서 해외에 취업되었어요.
실력이 있어야 가능한 얘기인데 전 운도 좋아서 가능했던 거 같아요!
영어도 필리핀 어학연수 4개월한게 전부인 실력이었는데
하늘이 도왔다 라고 말할 수 밖에 ;;
현지에서 석사 마치고 리크루팅 회사 통해서 일반 기업에 입사했어요.
남편의 경우, 현지에서 석사 마치고 리크루팅 회사 통해서 일반 기업에 입사했어요.
http://m.blog.naver.com/cyberelf00/220640360955
이 분 블로그에 정보많아요.
해외 헤드헌터에 이력서 쫘악~ 보내니 연락왔어요
일단 linked in 가입하시고...헤드헌터들한테 이력서 쫙 뿌리세요.
해외근무 하실때 친해진 외국인동료는 없는지요.
일단 인맥이 우선이예요..사실...
해외근무는 인맥이 중요해요. 전공분야,실무경험 맞는곳 잘 선택하시길