안녕하세요.
경력단절 9년을 스펙으로 내세워 취업에 성공했습니다.
알고보니 대표 및 직원들 전부 저보다 어린사람들이더군요. 그래서 구인광고에도 30세 미만을 원했는데, 어쨌든 저를 선택해 주었고, 그래서 더더욱 고맙다고 생각하며 다닌 지 곧 한 달 째 입니다.
처음 면접에서 연봉아닌 월급으로 월 000만원 제시하면서 이거 이상은 힘들지만, 상여금은 일년에 4번 200프로씩 주겠다고 했습니다. 게다가 수습기간도 3개월 해야 하는데, 그냥 정직으로 채용 해 드릴게요, 하더군요. 그래 기본급이 짜도 상여금 그렇게 준다면 나쁘지 않고, 1년 후 협상가능하다고 하니, 괜찮다고 생각하면서 저도 일하기로 마음을 먹었습니다.
첫 출근하는 날, '아시겠지만' 으로 시작하며 기본급 월 000만원(조금 높아짐)이고, 상여금은 많이 벌면 많이 드릴 것이고, 그치 않으면 조금 드릴게요, 아예 없는 건 아닙니다. 이러더군요..... 좀 황당했지만, 일단 기본급이 올라갔고, 상여금 아예 없는 것도 아니니, 일단 근로계약서 작성하면서 정리하자고 대응했습니다. 그러고 곧 작성할 줄 알았지만 차일피일 미루면서 3주가 흘렀습니다. 더 이상은 미룰 수 없어서, 제가 작성하자고 먼저 제안했습니다. 보니, 연봉 0000만원, 상여금 및 인센티브 불포함. 이렇게 써 있더군요.. 그래 아예 배째자는 아니구나 하면서 싸인 하였습니다.
바로 오늘이 급여일인데, 갑자기 부르더니, 아시죠? 우리 이번 한 달은 수습기간으로 잡아서 기본급의 90%만 지급되요. 너무너무 뻔뻔하게 제 눈을 똑바로 보면서 '너만 모르고 있다' 는 식으로 구구좔좔 얘기하더군요. 시간은 빨리 가고 회사 수입은 별로 없는데, 식구가 늘어서 월급까지 줘야하는 상황에 놓이니 돈이 겁나 아까운 모양인 거 같아요..사람 아까운 줄 모르고 돈이 아까우면 정말 큰 코 다칠텐데 말이죠...
평소에도 돈 10원에 목숨거는 스타일이란 걸 눈치는 채고 있었지만, 이런식으로 황당하게 말바꾸기를 당당히 할 줄은 몰랐습니다. 그래서 제가 서랍에 있던 근로계약서를 보여 주면서, 얼마전에 작성할 때, 이미 수습기간은 없는 걸로 하자고 했는데, 이건 말 바꾸기 밖엔 안된다고 했더니, 전산에 입력을 해야하는데 아직 31일이 안되어서, 당신의 급여 책정이 무척 힘들다고 하는 븅신같은 소리를 다 들었습니다ㅠ 조금이라도 덜 주려고 하니 겁나 머리가 아프겠지요..
아 정말...지맘대로 말바꾸기 계속되면 첫 월급에서 그냥 10프로 줘버리고 나올까 생각도 해 봅니다.
다른 직장상사(특히 오너)들도 이런식일까요? 전에 다니던 회사 사장님은 정말 양반이셨는데....
추신) 회사가 제공하는 점심은 무조건 5천원짜리로만 사 먹습니다.
give and take 가 전혀 없더군요...몰랐습니다ㅠ 제가 산 커피만 돈으로 치면 십만원 넘습니다.
칼라 프린트 쓰면 혼나고, 화장실 휴지 다 떨어져서 제 집에서 갖다 썼습니다. 필기구도 마찬가집니다.
대화도 일절 없습니다....
첫날부터 멘붕왔는데, 긴 경력단절을 극복하려는 마음이 아직도 큰 터라, 때려치자라는 생각을 자꾸 바꾸고 있습니다....
어떻게 해야 좋을까요??ㅠㅠ