유보통합이 뭐라고
어린이집교사에게만 유독
부당한 대우를 하는 걸까요?
도대체 왜??
우선 유보통합의 기본정의를
짚고 넘어가 볼 필요가 있습니다.
유치원교사 = 어린이집교사
이론상의 유보통합 공식입니다.
그러나 실무에서는 이렇게 될수 없죠.
냉정하게 바라봤을 때
유치원쪽에서 반대를 하죠
어떻게 보면
정부에서 유보통합대우를
다르게 할 수밖에 없는 입장일지도 모릅니다
왜냐하면
한쪽 의견만을 듣고 정할수 없기때문이죠
실제로 유보통합에 대한 대우는
어린이집교사에게서 나오고 있습니다.
그렇다면
유보통합에 대한 정당한 대우를
받을수 없다는 뜻일까요?
아닙니다.
오히려 지금 대비를 해야할때입니다.
실무에서 많은 어린이집교사들이
유보통합의 온당한 대우를 위해서
유치원교사들과 동등한 조건을
충족하고 있습니다.
학력 과 자격증을 말이죠
그러나,어린이집교사들이 바쁜데
언제 준비를 할수 있냐고 묻습니다.
맞습니다.
준비할수 있는 시간 부족합니다.
그렇다고 넋놓고 기다리실건가요?
다행히도 효과적으로
준비할수 있는 대비책이 있습니다.
그건 바로........
유보통합대우에 관한 어린이집교사의
대비책이 궁금하시면 인터넷주소창에
www.상담문의.com 을 통해서
평소 가졌던 궁금증을 남겨주시면 됩니다.