송곳 보고 이해 안 가는 게 있는데

[...]

도대체 매장 직원들을 왜 자르라고 한 건가요? 자르면 어차피 그 자리에서 일할 사람이 필요한 거 아닌가요? 

그리고 이과장이 노조사람들 만났는데, 거기 자기 매장 직원 한 명이 있었잖아요. 그런데 매장 사람들은 왜 이과장을 계속 나쁜 사람으로 뒷담화를 하는 거예요? 
 

[ㅇㅇㅇ]

정규직인데 계약직으로 전환해서 뽑으려고 할수도...
저게 아마 까르푸가 모델인가본데 그때 저런 일이 있긴 했었어요.

[까르푸 이야기라더라구요]

지금이 2003년으로 나오던데
까르푸 아마 금방 없어져서 홈에버로 바뀌었던거 기억해요.
제가 2003년 11월에 결혼해서 신혼집에 필요한거 남편이랑 신혼집근처 까르푸 가서 샀었거든요.
얼마안가 홈에버로 바뀌더니..또 몇년지나 홈플로 바뀌더라구요.
지금 직원을 자르고 알바를 쓰던가
새로 신입을 뽑으면 인건비가 적게 나가니까 그랬겠죠

[원글이]

아, 그렇군요. 그렇지만 신입은 일을 또 가르쳐야 하고, 그런게 다 업무상의 손실 아닌지.
그런데 점장역 맡은 외국배우는 어느나라 사람인가요? 발음이 영미권은 아닌 것 같고.

[Essenia]

해고를 하게 되면, 실업급여를 지급해야 하고, 해고를 많이 하는 회사일수록 실업급여수가가 올라간다고 하더라구요, 우리도 보통 개인 사정으로 사표쓰고 나오면 실업급여를 못받는 것처럼, 개인사로 처리해서 인건비 절약 차원으로 저짓(?)을 하는 게 아닌가 싶어요...

[..]

점장은 프랑스 사람이고
신입 교육은 본사에서 알바가 아니죠
현장 직원들끼리 해결하는거지
그저 이익창출에만 촛점이 맞춰진거죠
이 나라에선 그래도 되니까...
노조 모임에서 만난 아주머니는 다른 팀 직원으로 추측되고 이과장팀 직원들은 과장이 밉보여서 자기들까지 피해본다고 오해하고 있어요

[ㅇㅇㅇ]

까르푸가 프랑스계열 회사였죠.

[.......]

매장 직원들이 이과장을 좋아하지 않는건 그가 원리원칙주의자라서 인거 같아요.

예를 들어 매장일이 바빠도 협력업체 직원에게 마트 직원의 일을 떠넘기지 말라거나
그리고 휴일 정하는 것도 협력업체 직원에게 불리하게 정하지 말고 공평하게 하라거나..
그동안 회사 직원에게 유리하게 진행되던 관행에 제동을 걸어요.
그런 일련의 일로 매장 직원들이 이과장에게 불만을 갖고 있죠.

[..]

전 뒷담화 하던 아줌마들도 문제있어보여요.
그 상황에도 프로모터? 외부직원 부리려 하고 휴가도 지들만 토.일 쓰려는거보고 하나도 불쌍해보이지 않더라구요.
그들끼리도 갑질이라니...