회사에 40초반 여자분 입사했어요
그냥 사원으로요
저는 입사 3년차고요 30대 초반
직급은 그냥 사원이에요 저도
회사에 연령대가 높아서 제가 어린 나이도 아닌데 막내에요;
그래서 그런걸까요
그분이 절 굉장히 만만하게 보고 대하는거 같아 기분 나빠요
말도 땡땡씨 그랬어? 이런식으로 말을 놓기도 하고요
하루는 기분 나빠서 저도 말을 확 놔버렸어요
그랬더니 충격 받았는지 제 말투가 기분 나쁘다는 식으로 말하더라고요
그냥 짜증나서 무시하고 전 다른 곳으로 가버렸구요
3년차긴 하지만 저도 사원이라 그냥 거기서 끝내긴 했는데
그냥 뭔가 불쾌해요
나이가지고 유세 떠는 저런 사람들 때문에 나이든 사람들이 취업하는데 제한 받는 경우가
많은거 같아요.
나이가 10살이나 많은데 최소한 연장자에 대한 예우도 안 하신 건가요.
심지어 부하직원이라도 나이가 더 많으면 함부로 말 놓지 않아요.
연장자 예우를 왜 안하겠나요?
존대말 꼬박꼬박 하고 다 합니다. 그런데 회의실 정리같은거 사장이 그 분 시키면
하고나서 저한테 기분나쁜걸 표현 해요 왜 자기만 하냐고요
다른직원은 다들 바쁘고 그 분만 입사한지 얼마 안됬고 또 일이 많지 않아서 한가해서
시킨건데도 그러네요
그걸 윗분들 한테는 내색도 못하고 만만한 저만 잡고 그러는거 볼때마다 왜저러나 싶어요
그리고 윗님 제가 먼저 말을 놨다는게 아니라
그 분이 저한테 나이 어리다고 말을 놓고 가르치려 들고 그래서 기분 나빠서 한번 놔본 거였어요
잘하셨어요. 가급적 그 분하고 같이 시간 보내지마세요. 저도 나이 많은 사람이지만 회사에선 직급, 경력이 우선이지 나이로 유세떠는 인간치고 제대로 된 사람 없어요.
ㅇㅇ씨는 제가 선배라는걸 가끔 잊으시나봐요? 라고 돌직구 날리세요
이래서 뽑을때 나이를 안볼수가 없어요 나이 먹은 티를 꼭 내더라구요
최선의 방법은 상대를 안하는것입니다.
그런 부류들은 대부분 조금만 지나도 스스로 그릇이 안되서 문제가 드러납니다.
지금 원글님이 처신 잘 못하면 완전히 그분이 나이로 선배노릇할거에요.
조심하세요.
은근히 나이로 밀어 부치는 사람들 많아요.
일도 잘 못하면 절대 도와주지 말고 알아서 해결하도록 하시고요. 회사인지 동네인지 구분 못하는 태도를 고치던가 제발로 나가던가 할거에요.