학원강사와 별다를바가 없다고..
적어도 고용관계에서는..
걍 나가라면 바로 나가야 한다고..
학원강사는 정말 그만두라면 바로 그만둬야 하는데
고용의약사들도 해고 빈번하게 당하나요?
주로 어떤식으로 해고하나요?
학원강사와 별다를바가 없다고..
적어도 고용관계에서는..
걍 나가라면 바로 나가야 한다고..
학원강사는 정말 그만두라면 바로 그만둬야 하는데
고용의약사들도 해고 빈번하게 당하나요?
주로 어떤식으로 해고하나요?
일단 성과표 두고 얘기하고
향후 개선의 여지가 있을지 대화하면서
언질을 줍니다. 다른 병원 찾을 수 있을 시간도 주고요.
물론 정말 망해가는 병원이라 급히 문을 닫을 지경외엔.
학원강사들 하고는 달라요
그런 식으로 해고하면 다음번 페이약사나 의사를 구하기가 힘들죠. 그리고...구직난보다는 구인난이 심한 직종이라 어지간하면 해고하는 일은 없다고 봅니다.