남편의 계속적인 진급누락.......

[속상]

벌써 4년차예요....

계속해서 누락이되네요...

지금 오랜시간동안 출장중인데, 출장중이어서 이번엔 당연히 진급되겠거니 했는데,

아무래도 한국에서 피알을 계속적으로 하는사람이 유리한건지...

 

올해 남편 진급하고 회사 그만두고 육아에 전념하려고 계획세운게 흔들리네요..

아이들이 너무 힘들어해서 저도 제 2의 인생 꾀한다 생각하고 몇년 공부에 전념하려고 했었는데,,

계속 일을 해야하는건지...

 

남편이 출장지에서 오늘 보너스가 들어와서 무슨 보너스냐고 물었더니,

그제서야 말해줬다고......

아무렇지 않은 척 하는데 속이 많이 상하는 것 같아요...

 

당신 긴 인생에 삼사년 정말 아무것도 아니다...

그만큼 늦게 진급했으니 더 일할수 있는 거로 생각하자..

요즘 안좋은 이야기들도 많이 들리는데,, 그렇지 않은것에 감사하자..

나에게 하는말이기도 하고 남편에게 카톡으로 보내주는데,,

읽고도 답신이 없네요....

저도 마음이 안좋구...

다른걸 다 떠나서 회사에서 형성되는 평판으로 그 이미지가 지속될까봐,,

사실 이게 제일 걱정이예요..

일도 정말 열심히 하는 사람인데..

도대체 왜이런건지...... 

ㅜ.ㅜ

 

 

[ㅇㅇㅇ]

버티세요. 오래 다닌 자가 승자입니다.

[윗님]

요즘 하도 권고사직도 많고 하니,, 이러다가 그런 명단에 올라가는거 아닌가 싶기도 하고 ,,
하, 정말 심난하네요... ㅜ.ㅜ

[요새는]

모르지만 얼마전에는 진급시키고 몇개월 후에 자르기도 했어요
열심히 일하고 있다고 하니 너무 걱정하지 마세요
좋은게 좋은게 아니고 나쁜게 나쁜게 아닐 때 많잖아요

[뚜렷한 실책이]

없는한 당당하게 일 열심히 하라고 하세요.
울남편도 한동안 그런적이 있었어요.회사가 어렵고 남편도
정치적이거나 줄타고 하는 사람이 아니라서 자기자리에서 묵묵히 일하고 회사에 어떻게 하면 회사에 이
익을 나게 할까 고심하면서 정작 자신의 누락은 크게 연연해 하지 않았어요.
워낙 느긋하기도 하지만 그 바닥의 생리를 알기에 일찍 올라가 오만함에 빠지지 않고 겸손하게
꼿꼿이 자기일 한다라고 내심 마음을 정한거 같더군요.
5년만에 승진하고 지금은 50대중반을 향해가는데도 핵심부서에서 힘딸리지 않고 일잘하고 있어요.
힘들때마다 독서,공부,운동하게 맘을 다스리는데 참 좋았어요.
님이 그럴수록 더 힘을 내는수밖에요.
아이들도 몇살인지 몰라도 이해를 시키고 공부때문에 그만둘거라면 다른 방법을 알아보세요.
눍의 상실감은 그리 오래가지 않아요.
생각만큼 잘나가면 그런대로 자기함정에 빠질수도 있어요.
느려도 지킬것은 더 철저하게 지키고 집중하면 됩니다.
50넘어가면 누가 오래 살아 남느냐가 관건입니다.임원,고위직으로 갈거 아니면..다 거기서 거기에요.
건강하고 오래 버티기..가 최고입니다.

[승진?]

승진에 너무 신경 쓰지 마세요. 가늘고 길게 가는게.좋아요. 임원도 오죽하면 임시직원이라는 말이 있잖아요. 올라갈수록 나오는 것도 빨라요.

[승진?]

아내는 일 놓지 말고 꽉 잡고 계셔요. 주변에 50넘으면 거의 내 놓은 목숨이네요.

[00000]

요즘은 진급안하고 오래 다니는게 장땡 이예요,. 사모님은 할 수 있을 만큼 계속 Job놓지 말구요,....
할 수 있을때 조금이라도 해놓는게 나을것 같아요,,,

[남편분이]

좋은 아내를 두셨네요..진짜 힘이 될것 같아요
위에 흠님 말하고자하는 바가 뭔지 모르겠으나
제 생각도 4년째 누락이면 거의 진급이 어려워진 상황일거 같아 혹시 이직을 고려하는건 어떨까 싶기도 하네요

[원글]

저도 위 두분이 말씀하신 사항이 계속 맘에 걸려서,,
진급누락이야 얼마든지 있을수있지만 ,,,

현 시국에 이직은 답이 아닌것같고,, 있을때까지는 있을 사람이긴해서,,
이런 상황을 견뎌야 하는 게 남편이다보니,, 제가 해줄수있는 건 없고..

아 마음이 심난하네요.. ㅜ.ㅜ

[............]

회사에서 댓글 달아요.
왜 승진 안 시켜주면요, 안 시켜줘도 되기 때문이에요.
안 시켜줘도 안 나갈 거니까. 안 시켜줘도 계속 일 잘 해줄 거니까.
무마시키려고 보너스 준 거고요.
꼬인 시각일 수도 있는데요;
보너스(인센티브)가 가장 손쉬운 수단이에요.
진급/연봉 인상 등은 대부분 부담스러워 하거든요.
진급 안 시켜도 되니까에요. 그 이유는 남편분이 하시는 일에 높은 직급이 필요하지 않아서 일 수도 있고, 그런 직급으로 올려줄 필요가 없는 일을 계속 시키려고 일 수도 있고요.
물론 회사내 인사 적체일수도 있죠.
가능성은 여러 가지지만 어쨌든 결론은 안 시켜도 되니까 - 여기에 대해 잘 생각해 보시기 바라요.
회사와 직원은 철저한 계약 관계예요............

[윗님]

네 맞아요 승진누락이 4년째..
4년 전에 승진했어야 하는거죠.......

뭐 어릴때 대리에서 과장, 과장에서 차장 승진할때야,, 늦게 하더라도 크게 느껴지지 않았는데,
차장에서 부장으로 가는 길이 왜이리 멀까요..
it쪽이라서 승진구도가 빨라서 지금 부장다는게 너무 빠르긴 한데,,
분위기라는 것도 무시할 수 없으니...

나중에 윗 댓글분 말씀처럼,, 이랬기때문에 더 오래 있을수 있었던 거야.. 라고 말할수있는 날이 왔으면,,,,

[sj]

남일 같지 않아서 저도 몇자 적어보네요.
저희 신랑도 진급이 안돼서 회사 그만뒀었어요.
10년 가까이 전 일이네요.
진급 안시켜줘도 열심히 해줄 호구로 보였던거지요.

6개월만에 여차저차해서 다시 복직했는데, 그 이후로 가장 빨리 진급하고 있어요.
올해도 차장케이스가 아닌데도 불구하고 차장까지 달아줬어요.

때되서 진급 누락 되는것은 전 떠야 할 시기라고 봐요.
모든 회사원들의 공통적인 말로는 토사구팽이잖아요.

[.....]

요즘은 진급누락이 많다면서요. 예전처럼 낙오자 취급하는 분위기는 아니라지만 당사자는 심적으로 힘드시겠죠. 신랑 다니는 회사는 대리급부터도 2ㅡ3년 누락시킨대서 욕엄청 했네요.많이 위로해 주시고 님도 힘내세요.

[it회사라면..]

대기업이라면 차장에서 부장으로의 승진이 쉽진않아요

각 부서마다 티오가 정해져있어서 더더욱이나 그럴꺼같아요
저희 남편이도 차장에서 부장승진하는데 2번 미끄러졌다 이번해에 승진했는데.
것도 운이 좋았다라고 말한데요..

아마 남편분이 허탈감이나 회사에 대한 불안감이 더욱 크실꺼같은데 잘 위로해주시고,
내년에 한번더 힘내시라고 하세요 그이후엔..정말 윗분 말씀하신대로 이직쪽으로 알아보셔야할듯해요