아기 낳고 재취업 준비중인데
급여가 200~220사이가 될 것 같아요.
근데
맞벌이일 경우 싫어하는 분들이 꽤 있으시다며
4대보험을 원하지 않으면 현금으로 준다고 얘길 하네요.
(현금으로 준다면 얼마정도가 되나요?)
제가 선택을 해야 해요.
신랑연봉은 5천이 좀 안되요..^^
어떤게 이익일까요?
국민연금은 1년 내고 안내고 있어요.
아기 낳고 재취업 준비중인데
급여가 200~220사이가 될 것 같아요.
근데
맞벌이일 경우 싫어하는 분들이 꽤 있으시다며
4대보험을 원하지 않으면 현금으로 준다고 얘길 하네요.
(현금으로 준다면 얼마정도가 되나요?)
제가 선택을 해야 해요.
신랑연봉은 5천이 좀 안되요..^^
어떤게 이익일까요?
국민연금은 1년 내고 안내고 있어요.
일단은,
4대보험은 의무가입입니다.
그리고 근로자로서는 4대보험에 들어놓으면
재취업에 필요한 교육 받는데도 혜택이 많고,
혹시나 근무중에 불의아니게 다칠 때 산재보험에서 비용나오고 하죠.
무엇보다도 의무가입인데 뭘 고민하십니까.
4대 보험은 드는것이 유리하다는 생각 입니다. 10년 이상 넣으면 65세 부터 사망시 까지 국민연금이 나옵니다. 물론 남편과는 별도로.. 그러니 남편도 나오고 부인도 나온다면 이익이구요,, 국민연금은 근로자 50% + 사업주 50%로 급여에서 공제되는 부분만큼 사업주도 보태서 내게 되어 있습니다.