제가 직원 7인의 작은 회사 안내데스크에서 알바로 고용되어 일을 하고있는데요. 원래 알바로 시급받고 일 하고 있는데
4대보험을 들지 말지 고민이 되어서요..사장님께서는 너의 선택이니까 너가 결정하는대로 해주겠다 하셨어요~
월급 85만원 저도를 받고 있구요(6시간 근무 시급 5500원) 만약 4대보험비를 내게 되면 7~8만원 정도 나갈 것
같은데.. 4대보험 내고 다니면 1년 후에 퇴직금을 받을 수 있게되는데.. 만약 받는다 해도 1년동안 4대보험 나가는것 정도
받게 되니까 또이또이 되는 것 같구요...
현재 알바로 1년이상 근무하게 되면 퇴직금조로 사장님께서 몇십만원정도 주신다고 하더라구요. 금액은 80만원까진 않되고
지금 이런 입장에서 4대보험을 들어놓는게 좋을지 아닌지.. 모르겠어요...
또 사장님께서 알바생들 국민연금 안낼 수 있도록 근무 시간을 굉장히 짧게 신고해주셔서 국민 연금도 안내고 있어서
고마운 분이고...
만약 알바생인 제가 4대보험 드는게 사장님 입장에선 금전적인 손해가 가진 않는 지 궁금하구요..
제가 알기로는 국민연금공단에서 고용주들에게 가입유치하면 무슨 혜택(?) 주겠다 이런 공지문같은것도
내려온다고 하더라구요... 그렇다면 사장님 입장에서 더 나은 것인지???
82님들...ㅠ 제 입장에서는 4대보험 들어두는 것이 나을까요?? ㅠ
실업급여 받는것은 나중에 못 받을 수도 있는것이니까 실업급여는 생각 안하구요..