그만두는 회사와 상관없이 퇴사자가 임의로 실업급여 신청해서 받는것인가요.
그만두는 회사와 상관없이 퇴사자가 임의로 실업급여 신청해서 받는것인가요.
사측의 해고로만 받을수 있어요. 그것도 회사 들어가서 고용보험 6개월 이상 납부한 경우에만..
자진퇴사는 절대 안되구요,
회사에서 권고사직으로 처리해주면 가능하긴 하지만
요즘에는 잘 안해준다고 하더라구요.
부정수급 색출하느라 권고사직 남발하는 회사는 감사 같은 거 들어가고
혜택 같은 게 줄어든다고 담당자한테 이야기를 들은 거 같아요.
인사담당자하고 이야기를 먼저 해보세요.
해주는 곳도 있긴 있으니. 권고사직 처리로....
당연히 실업급여 안되구요.
국가세금낭비
문서위조등으로
문제되서
회사에도 조사나올수있어요.
개념탑재 요망
자진퇴사 해놓고 실업급여받겠다는
생각을어찌하는지?
돈이 남아도는줄아시나
국가돈은 눈먼돈인가요? 자진퇴사는 급여대상 아닙니다.
계약만료, 해고만 됨
코드가 있어요 상실신청서 낼때 그 코드적어서 내고 이직확인서인가 그거 같이 내면 실업급여 받아요
저는 지난번 회사 자진 퇴사 했는데 상사가 하도 괴롭혀서 그만 둔거였거든요
그만둘때 말했어요 나 그동안 너무 힘들게 하셨으니 실업급여라도 받게 해달라고
그놈도 미안했다면서 알았다고 --++++++++++