50중반 훌적넘고 남매있구요 사무실 10년근무
급료는 세후 250. 근데 10년째 동결됐어요
디른남직원들은 올려주구요. 그럼 나가길 바라나 하면
그건아니에요. 왜냐면 훗두루 맞두루 일은 잘하니까요
오너는 그런생각인것같아요. 나이가 많으니 안올려줘도
되겠다 싶은거죠. 일은 편해요. 주5일 점심제공 4대보험
이렇케줘도 있어야하나요? 나이를 봐서 이것도 감사해야
하나요?
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노인 직장
견딜까? 조회수 : 901
작성일 : 2014-01-28 01:37:00
IP : 14.36.xxx.69
2 개의 댓글이 있습니다.
1. 무슨일이..
'14.1.28 6:30 AM (220.86.xxx.151)하시는 일 종류가 뭔데요?
일반 경리나 총무 사무면 상당히 많이 받으시는 거라고 봅니다
전문적 영역이면 10년차에 안올려줄리 만무하구요
물론 10년차에 혼자 안올려주는건 '그래봤자 네가 어디 갈데가 있다고' 이런 의미지만
실제로 갈데가 없으시다면 본인 판단하에 하시던지 말던지 하는거지요..2. 우리나라
'14.1.28 7:21 AM (175.197.xxx.70)여자의 직장은 나이가 무슨 주홍글씨라도 되는지
아무 잘못 없고 도리어 일 잘해줘도
나이 많다고 나갈라면 나가라는 분위기예요.
그렇다고 그나이에 다른데 가면 고작 많이 받아야 120~150 정도일 거 같으니
그냥 다니세요!
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