주위 둘러보면 아직도 주5일 안하는 회사들 꽤 많아요.
연차 눈치보느라 당연히 못 쓰는 회사도 많구요.
규모가 있는데도 이런 회사들 많거든요.
노무사 끼고 나중에 법적 문제 안되도록 장치 다 해놓구요.
대체 휴일제 하더라도 이런 회사들이 달라질까 싶네요.
아직도 주6일 근무에 수당 안주고
연차 못쉬게하고 수당으로도 안주는 회사들이 얼마나 많은데요.
이런 회사들이 꼼수 못부리도록 하는게 더 시급한거 아닐까요?
대기업이야 기업 이미지 상 이런짓 안하지만
중소기업들.. 열악한곳 얼마나 많은데요.
저도 중소기업만 회사 다니면서 노동법에 안걸리도록
다 해놓은거 보고 얼마나 기가차던지...
이런 회사들이 꼼수 못부리도록 하는 장치는 왜 안할까요??