면접을 봤는데요.. 하루만에 조건이 바뀌는 것...

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그저께 어린이집에 면접을 봤습니다.

당일 저녁에 "선생님과 일하고 싶다. 내일 한번 더 만나서 이야기를 좀 더 나눠보자." 하시데요.

 

어제 저녁 다시 어린이집으로 갔고

"요즘은 선생님 넘쳐난다, 작년에는 구인하기 어려웠지만 올해는 사정이 다르다. 니가 싫으면 어쩔 수 없다." 를 전제합니다.

 

바뀐 조건이란,,,

처음에 제시한 조건은 10시~6시 20분 까지로 8시간 20분 근무이지만 9시간 근무로 계산해서 페이를 주겠다

다시 바뀐 조건은 9시 30분~6시 20분 까지로 8시간 50분 근무에 (통상 어린이집 근무시간은 9시간이 기본급 책정이므로 기본급만 주겠다.) 로 ...

 

왜 다른 선생님과 다른 대우를 받아야 하냐를 물으니

기존 선생님과 차별을 두는 이유는 오래 근무하신 분들이고 경력이 많아서랍니다.

 

우선 알았다.. 차일 서류 준비해서 뵙겠다로 마무리 되었는데

찜찜합니다. 쉽사리 말 바꾸는 것도 그렇고 왠지 대우 받지 못하고 취업되는 느낌이고요..

 

여러분이시면 어떠실지요.. ㅜ ㅜ

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다른 선생님들은 10시까지 출근인가요?
원글님은 30분동안 무얼 하라는 건가요?
그 시간이 필요한 시간이면 그럴 수도 있지만 경력 많은 선생님들은 늦게 오고 원글님은 빨리와서 뭘하길 원하는 건지 모르겠네요.
뭐, 제 경우를 말씀드리면 하루만에 말 바꾸는 사람 믿을 만한 사람 못됩니다.
입장 바꿔서 내가 고용하는 사람이라면 그렇게 안할 거거든요.
만약 9:30 출근이 필요하더라도 어제 10시라고 말하고 오늘 30분 일찍으로 바꾸면서 니가 싫으면 어쩔 수 없고 그런 거 얼굴 두꺼운 짓이죠.
그게 꼭 필요한 거라도 잘못 말한 것에 대해서는 자기 실수로 인정해야죠.
시스템이 짜여진 곳이 아니고 소규모인 경우는 더욱 더 사장, 원장, 이런 사람이 제대로 된 사람이어야해요.

[원글]

답변 감사합니다.
기존의 선생님들은 저를 제외한 모두 8시간 근무한답니다.
9시에 출근 하는 사람, 8시 30분에 출근하는 사람... 조금씩 다른 듯 합니다.

[저라면]

안가요..
말바꾸는 오너치고
경영 제대로 하는 사람 없고
직원복지 엉망인곳 많아요..

[..]

님이 하실거 같으니까 조건을 바꾼것이네요. 저라면 안갑니다
고용주도 중요해요.

[...]

저는 근무하면서 사장이 오락가락잘했거든요 약속도안지키고 ‥안좋은기억밖에없네요

[저]

저도 교사 했지만요. 소규모 원장들 말자주 바꿔요. 원래.. 이랬다 저랬다.. 이렇게 하라했다, 저렇게 하라했다....
근데 들어가기도 전에 근무시간이나 페이부터저러면 끝도 없어요.
좋은 원도 많아요. 가지 마세요.
솔직히 일자리 많아요. 대우가 열악하다보니 자리가 많아요.

[경력 관리]

결국은 오래 못하고 나오실거예요.
여러가지로.
그럼 이력서도 빵꾸나고 정말 안좋아요.
자주 옮겨다닌다는 인상도 주고.
어여 딴데 찾으세요. 싹 잊어버리고.