예를 들어 현 직장에서 연봉이 6000이다.
그러면 이직할 때 새로운 직장에는 얼마 정도를 높여 불러야
이직할 만한 걸까요?
예를 들어 현 직장에서 연봉이 6000이다.
그러면 이직할 때 새로운 직장에는 얼마 정도를 높여 불러야
이직할 만한 걸까요?
외국계세요? min 20%는 인상돼야 이직할만 하다 생각하구요.
국내기업은 자체 table 이 있어서 max 20% 가 되기 쉽고.
어느 경우에도 본인이 받고 싶은 걸 먼저 제안하시고 offer 받으시면 그때 받아들일지 말지 고민하시면 될 거에요.
윗님처럼 전 직장 상사가 말씀하시길
이직 스트레스며 뭐며 생각하면 최소한 20%는 넘게 인상되어야 이직의 의미가 있다 그러시더라구요
업무 발전기회나 이런거 생각하심 여러 변수가 있겠지만요
기본 20%라고하는데 복리후생에 따라 다르기도하죠. 대학등록금 전액지원, 의료비 전액지원등등
분위기나 전망, 동료, 상사등 다른 조건이 다 비슷하다면 15%
다른 조건이 더 나쁜데 연봉만 높아지는 거라면 30%
다른 조건이 월등하게 좋으면 연봉 안올라도 갑니다
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