작년에 학교 교무전담실무원으로 근무했구요 .. 결혼을 하면서 다른 지역으로 가게 됬는데요..
시마다 채용이나 행정방침에 차이가 있나요?.. 인력풀 등재 관련 제가 사는 지역이랑 살게 될 지역의 교육청 방침이 좀 다른것 같아서요... --; 그리고 보통 지금이 채용시기인데 3월 지나서도 채용 가능할까요?...
작년에 학교 교무전담실무원으로 근무했구요 .. 결혼을 하면서 다른 지역으로 가게 됬는데요..
시마다 채용이나 행정방침에 차이가 있나요?.. 인력풀 등재 관련 제가 사는 지역이랑 살게 될 지역의 교육청 방침이 좀 다른것 같아서요... --; 그리고 보통 지금이 채용시기인데 3월 지나서도 채용 가능할까요?...
무기계약직으로 전환되셨는데 학급수 감소나 사업비의 감소로 인한 퇴직의 경우에 인력풀에 등재를 해줍니다. 이런 상황이면 각 학교에서는 채용시에 의무적으로 인력풀에 등재된 인력을 먼저 채용하게 되어 있습니다.
무기계약직이 아니셨다면 기간제 등록풀에 등재되고 이경우에는 학교에서 공고없이 채용할 수 있습니다.
하지만 본인의 원에 의해 그만 두신 것 같은데 이경우에는 공고에 의해서 채용되시는 수밖에는 없습니다. 학교 시작이 3월이니 지금이 제일 많이 뽑을 것이고 중간에는 많이 없겠죠. 3개월이나 육아휴직 대체정도는 조금 있을 겁니다. 경기도 지역 기준입니다.
현재 교무실무직원으로 근무하고 있는데요..
채용됐다가 자의든 타의든 그만두게 되는 사람들이 있어서
3월 이후에도 가능하다고 봅니다.
퇴직금문제가 좀 걸리긴 하지만 계속 근무 할 거라면 상관없겠구요
지역교육청 사이트 들어가서 구인구직란 들어가 보시면 구하기 쉬울거예요