친절하지 않는 의사는 자연 퇴출되도록
의사배출인원을 늘리면 됩니다 ..
밑에 산부인과 의사 불친절보니
산부인과 전문의를 기피하더군요
없으니 저렇게 배짱부리는거죠
친절하지 않는 의사는 자연 퇴출되도록
의사배출인원을 늘리면 됩니다 ..
밑에 산부인과 의사 불친절보니
산부인과 전문의를 기피하더군요
없으니 저렇게 배짱부리는거죠
거긴 정원수도 엄격하게 제한하고..암튼 좀 웃기죠..
자기네들이 사.짜..다 이거지.. ㅋㅋ
아랫글 의사는 무례하고 이상한건 맞아요.
하지만 원글님은 뭘 좀 알면서 ㅋㅋ거리세요.
산부인과 의사 많이 뽑고싶어도 뽑을 수가 없네요.
노동강도 세고 불가항력적인 의료사고 많은과인데
그책임을 모두져야하는 추세라 기피과 된지 오래입니다.
올해 전국 통틀어 산부인과 레지던트 두명지원했다더군요.
늘리는 의사배출인원이 다 산부인과 의사라는 보장있음?
출산률은 뚝뚝 떨어지는데 누가 산부인과 의사하겠다고?
의사가 친절한게 중요한가요. 실력있고 환자를 제대로 보는게 중요하지요.
돈 많이 받는 피부과 성형외과 가보세요. 엄청 친절해요.
산부인과 의사 많이 안뽑는게 아니에요.
실력있고 똑똑한 의사들 다 성형외과 피부과 해요.
산부인과,일반회과,흉부외과..등 사람 살리는 과는 지원자가 없어서 못 뽑아요.
의대 정원 아무리 늘려도 산부인과 의사는 안 늘어나요.
의사 입장에서는 산부인과 전문의 따느라 4년 고생하고 망하느니 그냥 일반의로 피부 미용환자나 보는게 나을거에요.
의사 배출 늘리는게 중요한게 아니에요.
이런 근시안적인 시각으로 정책을 만드니까 의사수급이 항상 불균형이지요.
님 같은 생각을 가지고 행정을 하니 이 모양이지요
산부인과 의사라고 따로 뽑나요?
전공의 지원부터 안하는데
그리고 우리나라 의사수가 부족하기는..무슨..
솔직히 대학병원에 전문의를 교수 말고 staff으로 뽑아서 로딩을 나눠야 하는데
전공의수나 늘이자 말자하고..
전공의하면 다 나와서 그 과 전문의로 살아갑니까?
있던 산부인과들도 망해서 다들 요새 피부관리 뭐 그런 거 하던뎅....
택시기사 많아서 택시타면 다 친절하던가요
원글님은 뭘 좀 알면서 ㅋㅋ거리세요.
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