자꾸 기업에서 여자 안뽑는다고 하시고.. 취업 안된다 하시고.. 남녀차별국가라고 하시는데요..
전혀 아닙니다.. 우리나라야 말로 사회적으로 여자들이 취업 잘되는 편입니다..
여대가 있다는거서 자체가 교육적으로 여성이 훨씬 기회가 많다는것을 의미하죠..
그럼 왜 기업들이 여성고용률이 낮느냐??
간단합니다..
전반적으로 보죠.. 우리나라의 주력 산업은.. 제조업입니다.. 삼성,현대,기아,LG,포스코 등등.. 제조업 기반이죠..
이게 의미하는게 뭔지 아십니까?? 즉 우리나라는 사무실에서 일하는 업종보다는 현장에서의 일자리가 더 많다는걸 의미합니다.. 우리나라 여성들중 현장에서 남자들과 치열하게 경쟁하려고 하는 사람 있나요??
거의 없죠.. 선진국 여성들에 비해 너무나도 편한 일만 찾으려고 하는게 대한민국 여성들의 현실입니다..
공대에 왜 남자만 있는지 보면 답이 나오는거죠..
일반적으로 우리나라에서 대기업 가려면 공대에 진학해서 그쪽 계열이 가장 취업가능성이 높습니다..
즉 현장일이 취업가능성이 쉽다는거죠.. 헌데 공대에 여자가 얼마나 있죠??
남자도 문과쪽으로는 취업 어려워요.. 여자만 어려운게 아닙니다..
우리나라에서 여성이 평균임금이 적고 자꾸 취업 안된다 하시는데..
조금만 생각해보면.. 그냥 떼쓰는거밖에 안된다는걸 알수 있습니다..