남들은 여름휴가 다 갔다왔는데 계획대로라면 저흰 내일에야 휴가입니다.
작은 회사지만 남편이 임원으로 있는데 직원들 휴가 다 가고 마지막에야 가는 거죠.
한 달전부터 제주도로 계획 잡고 콘도 예약 다 해놨는데 아까 저녁 6시쯤 신랑이 전화했어요. 내일 휴가 못 가게 됐다고.
혹시 회사에 사고라도 생겼나 싶었는데 집에 와서 얘기들어보니 공장 건립문제가 시청에서 인허가를 계속 미뤄서 해결 안 되고 있는데 그거 해결되고 나서 가라고 했다네요.
그 얘길 듣고 나니 얼마나 어이가 없는지요. 중요한 문제지만 그게 꼭 내일 해야 할 일도 아니고 내일 해결될 일도 아닌데 퇴근 바로 전에 휴가 가지 말라고 하다니요. 그것도 사장이 오후내내 없어서 전화상으로 내일 휴가 가겠다고(휴가 일정은 한 달전에 미리 냈구요)했더니 잘 다녀오라고 하더니 바로 전화를 해서는 다음에 가라고 했다네요.
맨날 밤 9시 10시 퇴근하고 열심히 일하다가 1년에 한번 있는 휴가 벼르고 별러서 가는데 개인의 일정을 깡그리 무시하는 사장의 행동 정말 이해 안 되고 화가 납니다.
사장님! 이런게 사장님의 권한입니까?