직원이 18명정도되는 회사 경리업무를 보구 있어요
여긴 출산휴가가 따로 없는데
제가 임신을 하면 그만둬야 된다구 말씀하시더라구요
이럴경우 출산휴가 신청을 하면 받을수 있나요?
제가 월급이 식대10만원 포함 215만원인데 그럼 출산휴가 급여비용은 얼마나 받나요?
아기 낳구 직장 구할수 있을지 이 월급을 받을수 있을지 걱정이 많이 되네요 ㅜ ㅜ
직원이 18명정도되는 회사 경리업무를 보구 있어요
여긴 출산휴가가 따로 없는데
제가 임신을 하면 그만둬야 된다구 말씀하시더라구요
이럴경우 출산휴가 신청을 하면 받을수 있나요?
제가 월급이 식대10만원 포함 215만원인데 그럼 출산휴가 급여비용은 얼마나 받나요?
아기 낳구 직장 구할수 있을지 이 월급을 받을수 있을지 걱정이 많이 되네요 ㅜ ㅜ
출산 휴가는 법적으로 90일 아닌가요??
급여는 3달 동안 님이 받는 급여 모두 받을수 있구요..(근데 식대 포함은 어떻게 되는지 모르겠네요)
법적으로 출산휴가 쉴수 있는데 개인 회사라면 어떻게 되는지 모르겠네요..
법적으로야 출산휴가 기간이 있다고 해도
회사에서 출산휴가제도가 따로 없다고 하면 불가능하지 않나요?
회사 상대로 고소를 하던지 하지 않는 이상은...
소규모 사업장은 그런 부분이 참 힘들죠.
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