질문수정_정당한 대우를 받기위해 어떻게 해야 할까요?

[우울한 소수 직장인]

안녕하세요..답답해 질문 드립니다.

저는 40대 초반 미혼 직장 여성입니다. 

연봉은 5천입니다. 부장 케이스로

외국인 회사에 다니는데 동급 남자 직원들보다는 1천5백 정도 낮고 과장 수준의 급여 대우를 받고 있습니다.

과장 수준의 처우를 받고 있다고 해야겠지요.

더군다나 작년 9월부터 부서를 추가로 배정 받아 두개 부서를 책임지고 있는데요.

업무 수행은 만족스럽다 고맙다 하십니다.

당시 업무 조정을 할 때도 처우에 대한 협의는 별도 하지 않았습니다.

연말이 멀지 않으니 당연히 조정을 하겠거니 했던거지요.

올해는 사전 협의도 없이 회사 전체 인상율에 맞춰 인상이 되었네요.

 

이를 어떻게 조정 받아야 할지 안을 좀 주세요. 절실합니다. 

[...]

남자들에 비해 군대에 가서 국방의무도 안하고 편히 연봉도 2년이상 먼저 수령하고 호의호식하고

그러니 이제 차이나는게 당연

[우울한 소수 직장인]

참고로 말씀 드리면 제가 근무하는 회사에서 군 복무 유무에 따른 남자들간의 연봉차는 없습니다.

[본인이]

본인이 말씀하셔야지요, 특히 승진때가 아니라면 두 부서 더 맏았을 때등 업무량이 늘어 났을때 말씀하시는 것이 타이밍이 좋지요.