2002년부터 일해서 22년 일했는데요
5인이하 사업장이라 대체휴일에도 일했고 법적으로 보장을 못 받고 일했거든요
알아보니 2013년부터 5인이하도 퇴직금을 줘야 한다고 하던데
22년 일했어도 10년치 퇴직금만 받겠죠?
2002년부터 일해서 22년 일했는데요
5인이하 사업장이라 대체휴일에도 일했고 법적으로 보장을 못 받고 일했거든요
알아보니 2013년부터 5인이하도 퇴직금을 줘야 한다고 하던데
22년 일했어도 10년치 퇴직금만 받겠죠?
5인미만사업장 98년부터일해서 2017년 퇴사햇는데 퇴직금 다 정산받았는데요.
네? 일한날짜부터 받으시는거에요
무슨 퇴직금 계산법일까요
다른 사람퇴직금 어떻게 했나요
이상한 답변들 좀 하지마세요
다 줄지 말지 사장님 마음이겠네요.
5인미만이라도 법 안따지고 다 주는 경우도 많아요.
2010년 11월 전까지는 5인 이하는 퇴직금 안 줘도 상관 없어요.
2010년 12월 1일~2012년 12월 31일까지는 50%로 계산하고
2013년 1월부터 100프로예요.
고용센터에 물어보니 5인미만 사업장은 2012년에는 50프로, 2013년 부터는 100프로라고 하네요
사장이 법에 걸리지 않을 선에서만 주기때문에 분명 2013년도부터 줄거 같아요ㅜ