출산휴가 및 출산예정일 관련 문의드려요.

[출산]

정말 일하기 싫은 월요일 입니다.

이번주에 병원에 가긴 할건데 아직 시간이 안나서 여기에 먼저 문의좀 하려구요.

이번달 15일이 생리 예정일인데 아직 생리가 없어서 임신 테스트를 해보니
^^
두줄로 나오네요,
마지막 생리는 12월 15일날 시작했고요..

이럴경우 산달이 언제인가요?
보통 병원가면 임신 2개월로 잡는다던데 맞나요?

그리고 또 한가지 질문좀 하겠습니다.

회사에 나중에 회사에 출산휴가를 쓸 계획인데
이경우 급여는 어떻게 얼마나 나오나요?
회사내에 여쭤볼 선배가 없네요 ㅠㅠ

선배님들 답변 기다리겠습니다.

[...]

5주차시겠네요. 출산예정일은 9월 15일... 되시겠습니다.
출산휴가와 급여 문제는 회사마다 다르기때문에 인사 담당자에게 물으셔야 하고...
고용보험에서 주는 거 받으시려면 고용보험에 문의하시면 됩니당.
축하드려요.

[현재]

육아휴직중입니다. 먼저 임신하신거 축하드려요^^
산모수첩을 보니
예정월은 마지막 생리한 월이 1~3월이면 9를 더하고 4~12월이면 3을 빼구요.
예정일은 마지막 생리한 일에 7을 더한다 라고 되어있네요.
12월 15일이었으니까 12월-3=9월 15일+7=22일 즉, 9월 22일쯤 되겠군요.

출산후 급여는 저희회사같은 경우 기본급만 100% 줬어요. 다른 회사도 별반 다르지않을텐데
회사마다 회사에서 주는 경우도 있고 고용보험에 넘겨서(?) 고용보험에서 90일-3달치를 일시불로 지급하는 경우도 있다하니 이건 회사 인사담당자에게 정확히 물어보셔야할것 같아요.

참고로 육아휴직급여는 현재는 급여상관없이 월 50만원. 올 1월부터는 월급여액40%- 최소50만원에서 최대100만원까지. 근데 법안만 통과되고 정확히 어떻게 시행이 될지는 고용보험에서도 잘모르겠다고만 하더라구요;;; 이건 2월이 지나봐야 알것같아요.

[..]

생리주기가 28일이면 9월 22일로 병원에서 계산해주고요
주기가 더 길어진다면 거기서 길어진 주기만큼 더하면 되는데
병원에서는 그렇게 하진 않더라구요..
대체로 계산된 배란일이 가임일로 계산되어지더군요..