영어잘하면 시험성적 어느 정도 나올까요?(채용시)

[궁금]

바이어와 유창한 영어회화를 담당할 직원을 뽑으려 하는데요,
사실 시험성적 좋다고 잘 하는 건 아니니
면접 때 따로 스피킹을 시켜 보고 뽑으려 합니다.

그런데 그 전에 서류상으로 한 번 걸러야 해서
영어시험성적을 몇 점 정도를 기준으로 걸러야 할 지 고민입니다.
이것도 의미가 좀 있는 이유는,
실제로 회화를 잘 한다면 아주 성적이 낮게 나올 수는 또 없는 거니까요.

토익은 한 700점을 기준으로 하면 될까요?
토익 스피킹, 오픽...등등은 몇 점으로 할 지....

댓글 주시면 정말 감사하겠습니다.
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위에 "유창한" 이라고 잘못 써서 너무 높게 점수를 잡아주시는 것 같아서 첨언합니다.

간혹 버벅대더라도, 하고자 하는 말을 긴 지연없이 거의 표현할 수 있는 수준이면
될 것 같고요, 비즈니스 영어가 꼭 갖춰있지 않아도 됩니다.
일반적인 영어회화능력이 있으면, 일하면서 습득할 수 있다고 봅니다.

그러면 토익스피킹 , 오픽을 컷라인을 어느 정도로 잡으면 될까요?
댓글 중에 쓰신 것처럼 토익스피킹은 레벨6부터면 될까요? 오픽은요?

[..]

제가 얼마전에 토익 스피킹 봤는데 레벨 6 나왔습니다.
만점은 레벨 8이구요.
문법적으로 오류는 있으나 기본 회화는 별 무리 없이 하는 레벨이 6랍니다.
보통 대기업에서는 토익스피킹 레벨 6이상을 원하구요.
원글님이 원하시는 기준으로는 레벨 7이상이 맞을듯합니다.

[960]

몇년전 본 토익시험 960인 저 일상회화는 가능하나
바이어와 상담을 할 정도면 전문용어의 활용 등을 감안하셔야 겠지요.
물론 토익성적과 회화구사력은 절대로 비례하지 않습니다.
어찌되었든 변별력을 위해서 토익성적을 요구하는 것인데
최소 900점은 되어야 한다고 생각해요.

[..]

토익점수는 850이상이면 될것 같네요. 해외거주 경험이 전혀 없는 상태에서 공부 전혀 안하고 발로 시험치면 800점대 후반에서 900초반 나오는 제가 스피킹 점수는 항상 네이티브 수준 바로 아랫 단계가 나오더군요. 하지만 토익900 이상에서 스피킹 중급 안되는 사람들도 많고요.
영어권에서 몇년이상 살다온 경험이 있지 않는한 '유창한' 수준은 힘들것 같네요.

[입사용]

일단 지원 가능 커트라인은 토익 850 잡으시고 내부기준은 900정도 세우시죠.
생활회화와 상담/접대회화는 다르죠.
토익은 어느 정도 유형이 있는 시험이라 몇 번 쳐 본 분들은 그 유형에 익숙할 뿐이고
면접용 스피킹은 다들 준비하고 오시니까요.
짧은 리스닝 하나 준비하셔서 들려주시고
무슨 이야기인지 요약해 보아라~하신 다음에
이 상황에서 당신의 의견을 말해보아라~하면 될 듯 합니다.