삼성에서 고과 C받은거면.. 많이 안좋은건가요?

[궁금..]

연애 3년차예요~
남친이 삼성 다니는데
고과 C받았다고 하면서 너무 스트레스 받더라구요
일도열심히하고 주변사람들한테 평판도 좋다고 본인 입으로 얘기하는데
부장눈에 안좋게 찍혀있는 모양이드라구요ㅠ.ㅠ
남친이 눈치것 아부?하고 이런성격이 아니거든요ㅠㅠ
C면 하위등급인건가요? 아님 보통등급인건가요?
결혼하려고 생각하고 만나는데 회사에서 인정 못받고 할때마다 속도상하고
회사 그만다니고 다른 일 하고 싶다.. 이런얘기할때마다 저도 같이 스트레스 받고 힘드네용T_Tㅎㅎ
결혼해도 될까 이런생각까지 들구요.. 넘 사랑하는데 이런생각할때마다 스스로 충격받기도하네여..ㅋㅋ
지금.. 회사 2년차 아직 사원급이구.. 사실 결혼은 4-5년 뒤쯤 생각하는데..
아직 이런걱정하며 스트레스 받는건 의미없겠죠?ㅠㅠ

[누가 홍삼..]

안봐도 abc일텐데.. 좋은건 아니겠죠.

[흠]

회사마다 틀린데.. 보통이 c+ c는 약간 마이나스 d 까지 있긴합니다..

[dma]

c는 그냥 일반적인 그러니 그리 썩 잘하지도 않고 썩 못하지도 않은 사람이라고했어요
b와 b+는 잘하는사람이고
a는 정말 한그룹에서 한두명 나올까 말까 하다는 이야기를 하더군요
c-가 있는데 이건 못했다는것이라는거죠
d는정말 못했다는것이구요
제남편이 이야기해준것이 맞다면 그리 못한것이 아니라 그저 평균적으로
받았다고 생각하시면 될듯한데요

[크리스피]

안좋아요 . 개발쪽이면 선임으로 진급할때 인사고과점수 다들어가는데
자꾸 밀려요 .. 부장하고 정말 좋게 지내서 잘 풀던가..

삼성애들 보면 3~4년 하고 중소기업쪽으로 많이 옮겨요..
진급이 안되서일수도 있고 일이 힘들어서 그런경우도 있죠..

근데 삼성이라고 다 좋은게 아니에요 ㅠ

어느 사업부인지 모르겠지만, 일이 바쁘면 야근에 철야에 밥먹듯이 해야하고
(요세는 폰쪽이랑 카메라 쪽이 좀 바쁜거 같더라구요..)

가끔 부장이나 수석급이랑미팅하면, 가족들에게 소흘히 할수 밖에 없다고
하시더라구요 가족한테 잘할려면 삼성에서 일하면서는 힘들다고..

남자친구분많이 도닥여 주시고 잘 이야기 해보세요..

[좋지는]

않습니다...
씨뿔이 좀 많을 것이고....씨는 그 아래라...평균 이하를 받은거죠.

[지금은]

남편도 이직했지만, C라면 위의 어느분 말씀처럼 보통으로 알고 있어요. 특별히 잘하거나 못하거나 없는거요.
B정도만 되면 잘 받는편이라고 했거든요. 물론 계열사마다 조금씩 틀리지 모르겠지만요

[ㅇ]

C많이 줘요...윗분이 말씀하신대로 승진앞둔사람들한테 몰아주다가
나머지 직원들은 C 완전 많이 뿌리구요...
별로 심각한거 아녜요....결혼해도 될까 고민하시는것은 너무 오바...
삼성은 대리 진급할때도 꽤 누락되요..(연대나오고 회사생활 짱 활발하게하는 후배도 대리진급에 누락되었다는...)
그냥 저희들 말로는 회사생활 길게하라는 계시인가보다 얘기하지만
막상 당하는 사람은 진짜 기분 드럽죠...

너무 고민하지 말고
자격증 따거나, 회사에서 인사고과에서 중요하게 생각하는것들에 나머지 1년 각별히 신경쓰라고 하세요....
그외에 윗사람들과의 관계에서 오는 고과는 자신이 어떻게할수 없는것이니까...

[..]

c면 보통이죠.잘한건 아니지만 못했다고 빈축을 살 정도는 아닙니다.

[궁금..]

ㅎㅎ조언들 감사합니다.. 맨날 눈팅만 하다 조언들으니 넘 좋네여.. 좋은하루보내셔요 다들~!ㅎㅎ

[...]

다른회사면 모를까 삼성에서는 C가 딱 중간입니다. 보통 등급이 C예요
승진할때가 다가온 연차는 A 줍니다.

[~]

연차가 많이 되지 않았죠? 그럼 거의 돌려막기로 고과를 깔아줍니다.
계열사마다 조금 다를수는 있는데..
저의 경우엔 C는 대리진급전에 한번씩은 누구나 받고요(거~~의 99%)
단, 진급 직전 3년간의 고과를 가지고 진급점수를 따지는데
그 기간에 C가 두번 있으면 진급에 치명적이지요..
그래서 윗사람들이 돌려주기로 줄때도 C가 원래 있는 애는 잘 안줘요.

그리고 고과에 스트레스 안받을수는 없겠지만
만약 돌려막기로 어쩔수없이 주는 부서장이면 주고나서도 불러서 위로하고..미안하다고 하고
다음번에 더 신경써주겠다고 그래요. 안그런 사람들도 있지만 그런 사람들은 아랫사람들의 마음을 얻지 못하는 사람이죠.

회사생활 길게 보시고..너무 스트레스받지 말라고 위로해주세요.
어차피 고과라는게 불완전한 인간이 주는건데
부장이든 뭐든 뭘 얼마나 대단한 인간이라고 완벽하게 줄 수 있겠어요.
고과가 아니라 하과(?)가 있으면 C가 아니라 D 받을 부서장들도 수두룩한데요..

[123]

입사 2년차 밖에 안됐는데 무슨 걱정을 하시나요?
그때는 A,B 받기 힘듭니다. C면 보통이죠.
나중에 승진 앞두고 있을 때나 걱정하시지요.

[헐]

고과 이름 A,B,C,D 올해부터 안씁니다.
의미상 C 이면.. 100 명중.. 51등 ~ 90등 이네요.
2년차? 잘 받은 거라고 해주고 싶습니다.

[방글이]

퇴사한지 5년 정도 되었지만 삼성다녔어요..
c는 보통이고 a는 승진대상자로 보시면 됩니다.

[신랑이]

삼성 계열사 다니는데..
대리 승진할 때 A받았다는 거 같았어요... 그럼 나머지 기간은 돌려서 주는 것일테죠..
그리고 과장승진 할 때 한 번 누락당해야 한다고 본인 입으로 말하던데요..(길게 다닐려면;;)
대리 승진은 잘 모르겠어요...

[미안하지만]

C+이 보통이고 C는 사실 별로 좋지 않은 거에요.C는 연봉 동결 수준이에요..
삼성 다닐때 고과로 팀장이랑 면담하다가 얘기할때 안 사실인데
열 두세명 팀원이 있을때 C는 한명한테만 줍니다. 배분이 그렇게 되어 있어요.
거의 C+ 받구요, B는 잘한사람 A는 승진하는 사람한테 줍니다. B는 2명 이었어요.
D는 거의 집에 가라 수준이므로 특별한 일 아니면 주지 않아요. 연봉삭감..

부장하고 사이가 별로 인건 아마 남자친구 본인이 피부로 더 느끼고 힘들어하나 보네요.
하지만 말끝마다 관둔다는 말 하는 건 여자친구 입장에서 못 박으세요.
삼성이 뭐 제일 좋은 회사는 아니므로..다른데 가서 일하더라도
꼭 옮길 곳을 삼성이라는 회사를 엎고 구한 후에 관두라구요. 그래야 합니다~
그리고 워낙 팀 옮기기도 쉬운 조직이니,,,타 부서 발령도 생각해봐도 좋겠네요.

[미안하지만 2]

사원급이라 C가 당연한 고과는 아니에요..
잘한 사람이면 사원이라도 B 받습니다. 제동생 보니..
승진 할때 삼성은 웬만하면 누락시키진 않아요. 그건 걱정 안하셔도 될듯..