퇴사 직전

[!!]

지금 퇴사 직전에 있습니다..
오늘 제 후임자가 왔고
저도 인수인계도 대충 끝났습니다..

근데 여기 급여일이 말일인데..
그때까지 계속 출근해야 할까요?;;

여긴 출근 안하면 급여 받기가 하늘에 별따기 같은 곳이라서.ㅠㅠ

근데 국장하고 실장이 계속
제가 실수한거 없나 있나 들춰내고
완전 식물인간 취급하는데 죽겠네요.ㅠㅠㅠ

아..뭐하고 있는건지..ㅠㅠ
이런 상황인데
오늘 회식까지 있네요;;으어~~

회식 가야하나요?말아야하나요?;;

아 정말 이 썩을놈의 회사.ㅠㅠ

[.]

퇴사사유가 자의입니까? 아님 자의,타의 반반입니까?
썩을놈의 그회사 회식은 맘 안내키시면 적당한 구실을 대고 참석하시지 마시고 급여도 꼭 100% 다받아내시길 빌어요 ~ 화이팅

[저]

확실하지는 않은데요
4대 보험이 되는 회사였다면, 한 달 중 근무일 기준 12일 이상을 출근하면
한 달급여를 지급하도록 되어있다고 들었던 거 같아요.
한 번 확인 해 보세요...

[...]

밀린 년차 있으면 휴가를 내세요.
어차피 인수인계가 끝났으면 근무하라고 할 구실도 없겠네요.

[밀린]

연차 있으면 휴가 내세요222
급여 꼭!! 받으시고.. 마지막까지 힘내세요~