은행 창구에서 일하는 분들은 시험쳐서 되는건가요?

[궁금해요]

창구마다 앉아서 고객들 상대하고 여러 업무 처리해주는 은행 직원들은
해마다 입사 시험이 있는건가요?아님 다른 경로로 직원을 채용하는지요?

[새치미]

대부분 여자 직원들은 텔러인데 이런 경우는 계약직이고요...대출이나 이런 업무보는 남자직원들은 공채직이죠...텔러는 1년에 두번정도 뽑고 공채직은 1년에 한번 뽑는데 연봉 차이가 상당히 큽니다...

[시민광장]

은행마다 조금씩 다르겠지만,
시작시 급수가 다를뿐 계약직이 아닌 경우도 많아요
일반 공채직원이 5급에서 시작한다면, 텔러는 6급 또는 7급에서 시작..
은행은 공채/텔러/계약직(전문,일반)등으로 나뉘는데
텔러는 몇년 지나면 공채시험봐서 공채신입과 같은 급수로 올라갈수도 있어요
반면 일반 계약직은 그런 기회도 드물구요
텔러들 연봉차이는 꽤 있지만, 중소기업보다는 훨씬 좋은 조건이고
여자 연봉치고 낮지도 않은편이죠

[예전에는]

여상출신들이 은행 근무가 로망이였는데 지금은 4년제 대학 사람들이
들어가더군요.. 그래서인지 직급도 높은편이구요..

[시민광장]

여직원들의 경우 공채로 입사하더라도 창구근무를 기본으로 시켜요
반면 남자공채직원들은 입출금창구업무 안시키죠.. 정말 화나요;;;
입출금 창구에 있다고 해도 여직원들의 경우 텔러일수도 있고, 공채일수도 있는거랍니다
텔러들이라고해도 요샌 대부분이 4년제졸업자죠

제 친구도 전문자격증 갖고 공채입사했는데도 신권바꿔주고있답니다;;

[음..]

맞아요..
예전에는 상고나온 사람들이 창구근무했는데..
요즘은 공채로 들어간 사람도 처음에 창구근무 시켜요..예전처럼 들어가기도 쉽지않고요..
요즘에는 4년대 인서울 여자들이 많이 지원하드라고요..아무래도 연봉이 일반회사보다는 많아서 인기있는것 같아요..
근데 창구근무하는 분 중에 계약직도 많이 있어요..

[..]

며칠전 농협갔다가 얘기하는중...창구에 여직원이 5명이 앉아있는데.. 그중 2명은 정직. 3명은 계약직이래요... 예전엔 몇년근무하면 정직으로 전환해주곤햇는데..이젠 그 제도를 없앴나봐요.. 공채는 점점 힘들어지고.. 그런데 일은 정직원과 똑같이 하고 급여는 절반인가봐요....

[글쎄요]

요새 남직원도 창구근무 시킵니다..아마 빡센 은행들은 지점장과 부지점장 빼고는
전부 창구근무를 한다고 할 수 있습니다..
그리고 은행업무는 도제제도와 비슷합니다..
맨처음에 들어오면 제아무리 S대 할아버지를 나왔다고 하더라도 동전도 바꿔주고
무거운 돈과 동전자루 나르고 온갖 지점내 잡일을 다맡아 해야 합니다.
그래서 은행은 거의 입사후 1년이내에 관두는 비율이 높습니다..

그리고 요새 왠만한 은행 입출금만 주로 하는 빠른창구 업무는 중견공채 출신
여직원을 거의 앉히지 않습니다..
도찐개찐이긴 하지만 중견공채 출신은 상담창구쪽에 앉힙니다..
보통 상담창구쪽은 입출금 뿐만 아니라 외환,대출업무도 겸하죠..

예전에는 중견공채라도 여직원을 빠른창구에 앉히기도 했지만
노동관련법에 동일업무에는 동일임금을 지급해야한다는 유권해석이 내려진 후부터는
똑같은 업무를 시키지 못합니다..

현재 빠른창구에서 일하는 여직원들은 거의 중견공채가 아니라 텔러행원공채로
보아도 무방합니다..
즉, 예외는 좀 있지만 번호표 뽑고 입출금하는 창구의 직원은 텔러행원...
고객이 앉아서 은행일 보는 창구의 여직원은 중견공채입니다..

요새 취업난때문에 텔러행원공채도 상당히 스펙이 좋은 사람들이 들어오지만
아무래도 중견공채로 들어오는 사람과는 학벌과 실력은 차이가 납니다..