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[단독] 공기업 고위직 여성 '제로'
세우실 조회수 : 209
작성일 : 2009-10-12 09:30:07
http://mbn.mk.co.kr/news/newsRead.php?vodCode=461023&category=mbn00006
여성 취업률이 조금 높아지면 우먼파워며 알파걸이며 기사가 쏟아지는데,
이런 기사는 그닥 많지도 않고, 또한 현실은 호들갑에 비해서 많이 바뀌지는 않았다고 생각합니다.
사람들 인식도 그렇지만, 어느 정권이건 정책면에서도 진심을 담은 현실적인 대안이 있었으면 하네요.
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우리의 이념은 상식이고, 우리의 배후는 국민이며, 우리의 무기는 해학이다.
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IP : 125.131.xxx.175
3 개의 댓글이 있습니다.
1. 세우실
'09.10.12 9:30 AM (125.131.xxx.175)http://mbn.mk.co.kr/news/newsRead.php?vodCode=461023&category=mbn00006
2. 이러면서
'09.10.12 9:40 AM (211.216.xxx.4)여성의 사회 진출이 쉽고 어쩌고 저쩌고들 하시지요.
어차피 제일 윗자리에 좋은 먹이는 남자들 차지인데 말입니다...3. ㅜㅜ
'09.10.12 10:17 AM (124.51.xxx.120)물론 이사 정도야 이야기가 다르겠지만,
공기업에서 여자 직원들 많은 %가 정말 아니다 싶어요..
신랑이 공기업 다니는데 지방 혹은 서울에서 좀 먼 경기도에 부서가 많이 있습니다..
여직원들 가정이나 아이들 문제라하며 많은 사람들이 다니기 불편한 곳으로는 안가려고해요..
당연히 이러니 승진은 밀리게되죠..어느정도는..현장근무를 안하니깐요..
이해는 가지만 이러다 보니 서울본부나 혹은 본사에는 여자들만 바글바글..
남자직원들은 다니기 편한 곳에서는 일을 할수가 없어요...
남자직원들도 다 가정있고 아이있는데요...
저도 여자지만, 자기 목소리 내기 전에 남들처럼 나도 일하고 있나 생각해봤으면 좋겠어요..
사기업이야 좀 덜하겠지만 공기업은 안짤린다고 생각해서 그러는지 여직원들 어느정도는 문제 있거든요.....물론 열심히 일하는 여직원들은 제외하고요...
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