육아휴직 기간이 얼마나 가능한거죠??

[육아휴직기간]

제가 알기론 기존 출산휴가 90일에 육아휴직은 애기가 만 1살(그러니까 돌 전날)까지 휴가 쓸수 있다고 알거든요.
그런데.. 법이 바뀌었다고 출산휴가 90 + 육아휴직 1년 쉴수 있다고 하던데 어떤게 정말인지 모르겠네요..
아시는 분 있으면 알려주세요!~

[15개월]

맞습니다. 법이 바뀌었구요, 출산휴가에 육아휴직 12개월 더 쉴 수 있습니다.

[맞아여..]

바껴서 출산 90일 육아휴직 12개월 쓸수 있어여.. 제가 지금 휴가 기간이에여.

[원글이]

그럼 죄송한데 육아휴직 50만원은 출산휴가 90일빼고 12개월치가 다 나오는건가요??

[고용주입장]

새로 뽑은 직원이 곧 결혼할 예정이며 아이는 바로 갖겠다는 폭탄선언을 해서 괴롭습니다.
작은 회사라 그 직원이 하던 일을 대신할 사람이 없어서 알바라도 뽑아서 일 시켜야 하는데요,
그럼 15개월동안 알바직원 급여도 나가고 휴가직원 월급도 줘야하나요?
그러게 남자직원 뽑자고 그리 주장했건만 말 안듣더니 참....

[원글님..]

출산휴가(90일)는 70%인가?? 회사에서 주지만.
육아휴직기간(최장 1년)은 무급입니다.. 당연히..
대신 정부에서에서 50만원씩 보조해줍니다..

[ㅎㅎ원글]

네... 알고있습니다.
출산휴가 90일중 60일은 회사에서 급여 100% 주는걸로 알구요
나머지 30일은 근로복지공단에 신청해서 그쪽에서 주는걸로 알고 있네요
그리고 육아휴직도 근로복지공단에 신청해서 50만원씩 받는걸로 알고 있어요,

윗님 말씀하신 내용중 회사에서 15개월치 다 주는건 아니예요
회사에선 엄밀히 말하자면 60일만 급여 나가는거죠.
나머진 근로 복지공단에 신청해서 받는거구요.

[육아휴직]

2년으로 늘어나지 않았나요?