'영어 말하기'도 못하면서 대기업 취업 원한다고?

[마구로]

◆잇따라 채택되는 영어회화 시험

영어회화를 중요시하는 대표적인 곳은 삼성그룹이다. 올 상반기 공채부터 입사지원시 '토익 스피킹(TOEIC Speaking)'이나 '오픽(OPIc)' 성적을 반드시 제출토록 하고 있다. 지난해에는 영어회화 성적을 제출하지 않은 경우 자체적으로 말하기 시험을 치렀다.

CJ그룹도 올 대졸 신입공채부터 토익 스피킹 등 영어 회화 시험 성적을 내도록 하고 있다. 올 상반기까지는 역량면접 합격자에 한해 영어 회화 성적을 제출토록 했고 하반기부터 모든 입사지원자들에게 지원서 작성시 영어 회화 성적 기입을 의무화할 계획이다.

두산그룹 입사 지원자들도 스피킹이나 오픽 성적을 제출해야 한다. 지금은 미제출자에 한해서는 1차 면접전형으로 오픽 테스트를 치르고 있다. 하지만 올 하반기 신입공채부터는 영어 회화 성적 제출을 의무화할 예정이다.

STX그룹은 입사지원 단계에서 토익，텝스 등 기존의 공인어학점수와 함께 영어 회화 시험 성적을 함께 적용하고 있다. 토익 스피킹 점수와 오픽，ESPT 성적을 제출할 경우 영어 회화 테스트 전형을 면제해주고 있다.

현대중공업은 입사지원 시 토익 성적표 제출을 필수화하고 1차 합격자 대상으로 '토익 스피킹 앤드 라이팅 테스트(TOEIC Speaking and Writing Test)'를 실시해 최종 합격자를 결정한다. 취업 정보업체인 커리어 관계자는 "영어 회화뿐만 아니라 쓰기 능력까지 평가함으로써 영어의 4대 영역인 듣기 읽기 말하기 쓰기를 모두 점수에 반영하고 분야별 직무에 맞게 신입사원을 배치한다는 취지"라며 "최근 다른 기업들도 이들 영역을 모두 포괄하는 방향으로 옮겨가고 있다"고 말했다. 한화그룹 역시 신입공채에서 ESPT(English Speaking Proficiency Test) 등 영어 회화 성적 제출 지원자를 우대하고 있다.

◆영어 회화 시험 어떤 게 있나

가장 보편적인 시험은 토익 스피킹이 있다. 시험은 총 11문항으로 20분 정도 소요된다. 일상생활이나 업무와 관련된 내용을 주제로 지문 읽기，사진묘사，질문 듣고 답하기，해결책 제시하기 등의 유형으로 진행된다. 인터넷 등을 통해 실시된다. ETS인증 센터 컴퓨터의 인터넷을 통해 문제가 송신되고 응시자는 컴퓨터 상에서 음성을 녹음하거나 문장을 입력하는 방식으로 시험을 치른다.


토익스피킹 온라인 수업은  www.english-er.com